RESPONSABLE D’UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES OFFICIERS SPECIALISES DE LA MARINE – SECUR (H/F)
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
RESPONSABLE D'UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES OFFICIERS SPECIALISES DE LA MARINE SECUR (H / F) : Missions : Cet officier de la spécialité " sécurité " (SECUR) sert au sein des unités de marins-pompiers de la marine ou à bord de bâtiments de la Marine nationale.
Il est responsable de la sécurité d'un centre d'incendie et de secours (CIS) aux personnes à terre ou dans l'équipe de sécurité incendie à bord d'un bâtiment de surface.
Au sein d'un CIS (entre 80 et 100 personnes), il planifie les activités internes (entraînements, interventions, etc.), est responsable du maintien en état des infrastructures et du matériel.
Il gère également le centre et participe à la gestion du personnel. Adjoint au chef de centre dans les unités de marins-pompiers ou chef de service dans les unités réduites (base aéronavales par exemple), il agit sous la responsabilité de son chef de centre, mais doit faire preuve d'autonomie en tant que chef de service ou en période de suppléance.
Embarqué, il a des responsabilités au sein de la brigade sécurité dans le domaine RH, technique et opérationnel. Lieu du poste : Poste en unités de marins-pompiers en métropole, en bases navales ou bases aéronavales, au sein du bataillon des marins-pompiers de Marseille, à bord des bâtiments de surface du type Porte Hélicoptères Amphibie (PHA) ou Porte-Avions (PA), et région parisienne (état-major de la marine ou direction de la sécurité civile).
Durée : Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu'à 20 années de service. Il est également possible d'accéder au statut d'officier de carrière.
- Statut : Poste d'officier sous statut militaire avec évolution statutaire des grades. Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ;
- 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ;
- Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ; Environ 4000 nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat de 8 ans ;
- Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements) ;
- Le / la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ; Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
45 jours de permissions par an. Formation : 5 mois de formation au management à l'Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) suivis d'une formation spécifique de 6 mois à l'école des marins-pompiers de la marine (EMPM) à Marseille.
Dans le domaine opérationnel, il reçoit les qualifications de chef de groupe (GOC3, FDF3) conformes aux référentiels de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC).
Témoignages : Témoignage de l'EV1 S. Adjoint au chef de centre du CIS Saint-Pierre " Nos missions se divisent entre une partie RH (planning, sanctions, notations, effectifs) et une partie technique (gestion de l'infrastructure, des EPI, des véhicules, des matériels, de l'informatique, casernement).
A cela s'ajoute la suppléance du chef de centre dans tous les autres domaines, notamment l'entraînement, la formation et les opérations.
Pour la dimension opérationnelle, nous sommes chefs de groupe, c'est-à-dire que nous commandons 3 à 4 véhicules sur des opérations de type feu d'appartement / villa, fuite de gaz, accident sur l'autoroute.
La période de chef de groupe dure deux ans, au cours de laquelle nous suivons des stages complémentaires. "
Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d'adaptation, le goût du travail en équipe, l'esprit d'initiative et le leadership.
Des capacités d'analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail d'équipe sont souhaitées.
Pré-requis : Diplôme en gestion des risques, hygiène sécurité environnement, ou équivalent dans le domaine scientifique.Bac +3 et plusÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutementAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature en ligneEntretien de motivationTests d'aptitude médicaleCommission de présélectionCandidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologiqueOral devant un juryCommission d'admissionFormation militaire et métierAffectation en unité
Chef d’équipe bâtiment - logistique (F/H).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Man...
Responsable De Centre De Profit En CrÉation (h/f) - Meurthe-et-moselle
Développez votre portefeuille de clients en vous appuyant sur des aides significatives vous apportant une totale sécurité financière ainsi que d’importants moyens marketings et commerciaux tout au long des premières années d’activité. Relevez un challenge professionnel en créant une nouvelle agence ...
Formateur aux Métiers de l'Éducation et de la Sécurité Routières STRASBOURG H/F
Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Vous êtes titulaire d'un BAFM ou FMES ainsi que d'un BEPECASER (ou TP ECSR) avec la mention Groupe LOURD idéalement depuis plus de 5 ans,. Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vo...
Responsable De Mission Relation Usagers Et Innovation Territoriale
Au sein de la Direction déléguée Stratégie, Modernisation de l’action publique rattachée auprès de la Direction générale des services, le/la responsable de mission Relation Usager et innovation territoriale développe des dynamiques transversales et de projet au service de la modernisation de la coll...
Chargé des partenariats et de communication F/H
Environnement du poste : Surplombant la rade de Brest, le Centre d'instruction naval (CIN) accueille près de 2 000 élèves par an et regroupe trois établissements de formation : Deux écoles de formation initiale de la Marine nationale : L'Ecole de maistrance ; L'Ecole des mousses ; Un lycée de défens...
Femme de ménage H/F ( Avec permis et véhicule ) La Neuville
Expérience d’un an souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne sur La Neuville ou ses environs. Vous bénéficierez d’une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l’en...
Officier de liaison et de rayonnement H/F
Basée sur les 3 façades en métropole et dans 5 bases outre-mer, en mesure de se déployer sur toutes les mers du globe, la FAN comprend 9800 marins et les bâtiments de surface, qui peuvent être classés en 7 grandes catégories : Le groupe aéronaval (GAN) autour du porte-avions ; La composante amphibie...
COORDINATEUR.TRICE ET CONSEILLER.E EN MOBILITE (contrat de projet)
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte local des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable Locale d’insertion de Roanne, adjointe au directeur de la Direction Insertion et Emploi, contribuer à la Mise en place de Conseil en mobilité en :. Temps de travail Temps complet, 1607 heu...
Gestionnaire Des Subventions Et Recettes De La Dgst(h/f)
Appui, formalisation, suivi et aide au montage des dossiersde demandes de subventions et de financements de la DGST- Formaliser les dossiers de demande de subvention encomplément des directions de la DGST (apporter un appui quotidiensur le volet montage des dossiers de demandes de subventions et der...
Un Chargé d'Insertion (H/F) à SARREBOURG
Assurer une fonction d'aide à la décision auprès du Chef de service PTRSAJDI ou de la Délégation de Territoire (contributions aux instances territoriales, participation aux groupes de travail de la Direction de la Solidarité, rédaction de notes et avis argumentés,. Assurer un suivi quantitatif, qual...