Responsable territorial polyvalent

Détails de l'offre

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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Ingénieur

Ingénieur hors classe

Ingénieur principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Direction de la Relation au Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP) a pour ambition de garantir à tous les nordistes un accueil et un service rendu de proximité.

Ainsi, la DRNSP est composée en territoire de 7 Directions Déléguées de Territoires, elles-mêmes composées des Maisons Nord Solidarités proportionnées au plus près du terrain.

Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction Déléguée Avesnois, le Responsable Territorial Polyvalent (F / H) contribue activement à :

• Assurer la continuité du service public en effectuant des remplacements sur les postes de cadres vacants des différents services ;
• Encadrer et manager par intérim les équipes des différents services ;
• Piloter et organiser par intérim les ressources et l'activité des services ;
• Animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale ;
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité ;
• Analyser et améliorer les pratiques sociales en participant aux groupes de réflexions de la Direction. Profils recherchés Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement dans le domaine du travail social ;
• Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
• Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
• Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
• Réactif(ve), dynamique, disposant de ressources pour vous adapter dans des situations imprévues ;

Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.