Instructeur (H/F)
Entreprise :
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique est un établissement public qui intervient sur tous les champs des ressources humaines.
Il interagit à l'échelle régionale et nationale. Il contribue avec l'ensemble des acteurs territoriaux au développement d'une action publique durable, vertueuse et performante.
Pluridisciplinaires et fines connaisseuses des défis auxquels les collectivités territoriales et établissements publics doivent faire face, les équipes du CDG44 développent des services au plus près des besoins des employeurs publics de Loire-Atlantique.
L'innovation, l'expérimentation, la coproduction avec les parties prenantes du territoire et l'adaptation continue sont au coeur de ses projets et de ses actions.
Son projet de mandature 2020-2026 s'appuie sur un solide diagnostic des besoins du territoire en matière de ressources humaines pour les 5 à 10 ans à venir, conduit auprès des 310 collectivités et établissements publics de Loire-Atlantique.
Son ambition ? Devenir un acteur incontournable du territoire grâce à sa capacité d'adaptation en continu et d'innovation au service des employeurs publics dans un environnement en mutation.
Sa ligne ? Un plan de développement qui vise performance, expérimentation, innovations, coopérations et proximité.
Le CDG44 : 100 experts en ressources humaines sur l'ensemble du département de Loire-Atlantique.
Description du poste :
Le Centre de gestion de Loire-Atlantique a fait de la santé des agents territoriaux du département un des axes forts du projet de mandat.
L’engagement et la mobilisation des équipes de la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail ont été récompensés par l’attribution d’un 1er Prix mieux-être et santé au travail 2023.
Au sein de cette Direction, le Conseil médical est une instance consultative chargée de donner un avis préalable à la décision de l’autorité territoriale sur les questions médicales liées à l’état de santé des agents publics territoriaux.
Le Centre de Gestion assure le secrétariat de cette instance.
Au sein d’une équipe de 4 instructrices et 1 assistante, pouvant compter sur l’appui et l’accompagnement de la Responsable de service, vous aurez principalement pour missions de :
- Instruire les dossiers du Conseil médical
- Organiser les réunions, en assurer le secrétariat et le suivi
- Participer à une veille juridique spécialisée
- Renseigner les collectivités et les agents
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus
- Organiser et animer des réunions collectives d’information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département
Description du profil :
Vous apportez votre sens du travail en équipe, votre haut niveau d’autonomie, votre rigueur et votre capacité d’initiative.
Vous avez de l’expérience et une connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des processus de décision des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation relatives au statut et à la protection sociale dans la fonction publique territoriale.
Une formation juridique serait appréciée.
Vous intervenez avec diplomatie, respect du principe de confidentialité et de discrétion en toutes circonstances.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative, ainsi que les outils bureautiques.
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