Responsable du Pôle Service Opérationnel RH pour la Direction Ressources de la DG Enfance Education Sports H/F
- Fortes de 13 000 agents, les collectivités mutualisées de Toulouse Métropole et de la Mairie de Toulouse ont dé
- concentré la fonction RH depuis 2019. Ainsi, les services centraux de la Direction Générale des Ressources Humaines sont complé
- tés par des services opérationnels RH (SO RH) rattachés à des directions générales, qui assurent la gestion opé
- rationnelle RH en lien étroit avec les directions de leur périmètre. Au sein de la Direction gé
nérale Enfance Education Sports, le SO RH Petite enfance et Sports couvre l'activité RH des directions susnommées.
- Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Ressources DGEES , vous encadrez une équipe de 34 agents, dont 3 cadres, avec lesquels vous pilotez l'
- activité du pôle opérationnel RH structuré en trois services : le service Administration RH, le service Dé
- veloppement des compétences et le service Prévention. En tant que Responsable de Pôle, vous êtes garant de la conformité
- et de l'efficacité administrative, dans le respect de la politique RH. De même, vous mettez en oeuvre la politique du dé
- veloppement RH (notamment en termes de recrutements et de formation) sur un périmètre de plus de 1500 agents aux mé
- tiers et statuts divers, mobilisés sur des politiques publiques en contact direct avec la population. Enfin, vous coordonnez l'
- animation des politiques de prévention, santé et sécurité au travail de votre périmè
tre. Vous assurez un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur Ressources, ainsi que des directeurs et managers.
- Vous les accompagnez dans la conduite du dialogue social et dans le pilotage de la masse salariale. Vous participez activement aux ré
- unions de coordination internes et collaborez efficacement avec l'autre SORH de la Direction Ressources. Vous participez activement aux ré
unions de réseaux, notamment à celles organisées par la Direction Générale des Ressources Humaines.
Titulaire à minima d'un Bac+3, vous êtes doté d'une expérience significative, de solides compé
tences transversales RH, et vous connaissez le fonctionnement et le cadre réglementaire des collectivités territoriales.
- Manager autonome et dynamique, vous savez instaurer un fonctionnement harmonieux conjugant efficacité, rigueur et qualité
- de vie au travail. Doté de qualités de synthèse et rédactionnelles, vous savez assurer un reporting ré
- gulier et d'être force de propositions. Votre professionnalisme et vos qualités relationnelles vous permettent de dé
- velopper des partenariats fluides avec les différents acteurs et de conduire des projets. Ces qualités sont immé
diatement mobilisables auprès de politiques publiques prioritaires.
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Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !. Collaborer étroitement avec les médecins et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge complète et adaptée à chaque résident. Encadrer et soutenir l'équipe soignante dans la réalisat...
Responsable de la Distribution H/F
Appliquer et participer au respect des règles du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie dans l'exercice de leur fonction Missions détaillées Supervision - Contrôler les colis pris en charge par les Chauffeurs dans l'objectif de 100% de colis mis en t...
Agir pour sensibiliser les élèves à la protection de ...
Au sein de notre petit collège urbain de 230 élèves, nous voulons ouvrir des espaces de dialogue et d'actions afin de sensibiliser les jeunes à l'écologie et former des citoyens heureux et responsables, dans un monde confronté aux défis climatiques et de transition énergétique. Concevoir et animer d...
Soutien Scolaire en Sciences de la Vie et de la Terre H/F
Description du coursSoutien scolaire en Sciences de la vie et de la terre à domicile à TOULOUSE pour un élève en classe de Term ST2SRémunération : 17, 70 € brut/hHoraires du soutien scolaireÀ partir du 14/05/2024. Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complét...
Expert.e -réalisation d’un Livre Blanc « Mobilisat. pour l’Entrepreneuriat de la Diaspora en Afrique (H/F)
Il devra permettre aux lecteurs de :- Développer une représentation claire et chiffrée, des dynamiques et des potentialités de l’entrepreneuriat des diasporas pour l’Afrique ;- Comprendre le parcours et les problématiques spécifiques que rencontrent les entrepreneurs des diasporas dans le cadre de l...
Responsable de la Distribution (h/f)
Appliquer et participer au respect des règles du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie dans l'exercice de leur fonction. Adecco Muret, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution d...
Ingénieurs conseils et techniciens, experts en géosynthétiques (m/f/d) pour la vente - hydrauliques
Sous la devise « Building on sustainable ground », Naue développe des solutions durables pour des domaines aussi variés que la construction de routes et le génie civil, la protection contre les inondations ou la construction de centre de stockage de déchets. Avoir terminé avec succès des études d'in...
FRANCE – STAGE : ASSISTANT.E du Service de Coopération institutionnelle / Relations bailleurs institutionnels (H/F) – PARIS/CLICHY
Appuyer le service dans la mise à jour et à l’archivage des informations et documents relatifs aux bailleurs de fonds, notamment dans le cadre du transfert d’informations vers le nouveau logiciel de gestion des activités de l’organisation : liste de contacts, compte-rendu de réunions bailleurs, résu...
Volontaire en soutien à la production des expositions ...
En s’inspirant des contenus de missions types définis par l’Agence du Service Civique, les volontaires, positionnés en appui aux équipes chargées de l’organisation des différents évènements, participent à :La préparation et à la mise en œuvre du projetDes actions de médiation auprès des public. Le v...
Auxiliaire de crèche - H/F
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et ...