Infirmier/Infirmière

Détails de l'offre

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Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi INFIRMIER(E)

Référent(e) Santé accueil inclusif

Statutaire ou contractuel

Temps complet Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la directrice du service au sein d’un pool d’infirmières, vous aurez pour missions principales :

• Assurer le suivi médical, gérer la délivrance des soins et la mise en œuvre des prescriptions médicales,
• Mettre en œuvre les mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect des besoins de l’établissement,
• Mettre en place des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant une affection chronique, ou nécessitant un traitement ou une attention particulière,
• Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec les responsables de structure des projets de prévention et de promotion de la santé,
• Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants,
• Aider et accompagner l’équipe dans la compréhension et la mise en œuvre des projets d’accueil individualisés (PAI),
• Travailler avec différents partenaires (Médecin référent, CAMPS, PMI, orthophoniste...),
• Veiller au maintien d'une bonne hygiène des locaux et du linge, au respect des règles de sécurité d’utilisation des produits d’entretien et à l’application des normes HACCP.

Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance du développement de l’enfant
• Connaissance du fonctionnement des structures d'accueil de la petite enfance
• Connaissance des normes HACCP
• Connaissance du cadre règlementaire de l'action sanitaire et sociale
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification de projets
• Discrétion, rigueur, autonomie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier (IDE), titulaiire d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience professionnelle de 3 ans auprès de jeunes enfants comme infirmier
• Mobilité sur plusieurs établissements et Permis B + véhicule obligatoire
• Une expérience dans un poste similaire serait apprécié

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d’aménagement d’horaire avec RTT.
Il y a 27 jours