Chargé (e) de communication numérique et visuelle
Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 55 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels et paysagers.
Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d'une biodiversité rare et protégée.
Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille.
Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l'urbanisation, en sont d'autant fragilisées.
Créé sous forme d'un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes.
Il emploie une quarantaine d'agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L'activité du Syndicat mixte s'organise autour d'une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l'Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes.
La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d'écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d'étude constitué de 65 communes.
Contexte :
Le (la) chargé (e) de communication numérique et visuelle travaillera en lien avec la chargée de mission communication du Parc, sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Parc Missions / conditions d'exercice Objectifs :
Il (elle) est en charge de la création de contenus print et numérique visant à promouvoir les activités du Parc naturel régional Scarpe Escaut. Cela consiste à :
- Concevoir et réaliser des outils de communication pour des supports print et web (plaquettes, affiches, flyers, etc.) pour mise en valeur des projets menés par l'équipe
- Veiller au respect de la charte graphique de la collectivité en interne, auprès des prestataires et auprès des partenaires
- Effectuer les demandes de devis auprès de prestataires identifiés
- S'assurer du suivi de fabrication de ces outils
- Déployer et animer les réseaux sociaux sur lesquels le Parc est présent (Facebook, Instagram, Youtube)
- Animer le site internet du Parc : gestion des contenus, publication de la newsletter mensuelle, lien avec le prestataire pour la maintenance
- Assurer une veille sur les outils numériques et leurs évolutions, y adapter la stratégie interne de communication Profils recherchés Compétences attendues :
- Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques de production digitale et print
- Expérience dans le domaine de l'image
- Maîtrise de la suite Adobe
- Connaissance QGIS (cartographie)
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise des formats d'image et de vidéo
Aptitudes personnelles :
- Sens de l'écoute, goût du contact, aisance relationnelle
- Sens de la rigueur, de l'organisation du travail
- Autonomie
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général
- Créativité et réactivité
- Capacité au travail en équipe
Profil et niveau recherchés :
Titulaire d'un diplôme en communication numérique et visuelle et / ou disposant d'une expérience de 5 années minimum