Intervenant.e social.e programme AGIR – Urgence – Lozère – CDD temps plein

Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par lÉtat visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires dune protection internationale (BPI), vers lemploi et le logement durables, quils soient ou non hébergés dans le Dispositif national daccueil (DNA).

Mis en œuvre en Aveyron et en Lozère par Habitat et Humanisme Urgence (HHU) à partir de janvier , le programme AGIR se structure autour de 2 activités :

• Laccompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et
• Lappui et la coordination des acteurs locaux de lintégration

Sous lautorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de latteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation daccompagnement global des BPI.

Lobjectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours dintégration adapté et sans rupture, les missions daccompagnement se structurent sur deux axes :

• Accès, installation et maintien dans le logement
• Accès à lemploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels

Missions :

1 / Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale

• Assurer la permanence daccueil des bénéficiaires,
• Conduire des entretiens individuels de diagnostic social et professionnel,
• Définir les besoins et élaborer un parcours sur mesure,
• Identifier les freins et les actions à mettre en place pour les résoudre,
• Aider à lélaboration et à la validation dun projet professionnel,
• Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés (social, emploi, formation, logement),
• Assurer le suivi de laccompagnement.

2 / Conception et animation des ateliers

Concevoir les supports pédagogiques des ateliers de techniques de recherche demploi (CV, LM, entretien dembauche, etc.

et de connaissance du parc locatif et daccès au logement

Animer les différents ateliers collectifs auprès des réfugiés sélectionnés

3 / Relations avec les entreprises et les partenaires de linsertion

• Suivi des postes à pourvoir dans les métiers en tension,
• Visite dentreprises pour études de poste ou suivi salariés réfugiés,
• Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes,
• Représentation aux réunions de réseaux dentreprises,
• Relation récurrente avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les agences dinsertion, dintérim, la chambre de métiers, dagriculture, de commerce,

4 / Relations avec les bailleurs et partenaires du logement

• Suivi du parc locatif en Lozère
• Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes,
• Représentation aux réunions de réseaux locatifs,
• Relation récurrente avec les plateformes daccès au logement (SIAO, GIP, etc.)

Autres :

• Travailler en coordination avec le reste de léquipe,
• Participer au reporting et à lévaluation du dispositif, collecter et analyser les indicateurs du dispositif,
• Présenter le dispositif lors dévènements en lien avec linsertion professionnelle des BPI : forums

Compétences

Savoirs :

• Techniques découte et de la relation à la personne
• Techniques de communication
• Techniques de médiation
• Connaissance de la législation du droit dasile en France et en Europe
• Connaissance des partenaires institutionnels
• Maîtrise des fondamentaux de laction sociale et connaissance des dispositifs de droit commun

Savoir-faire :

• Accueillir les personnes, les informer sur leurs droits et obligations
• Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
• Etablir des contacts avec la population locale de la zone daffectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
• Intervenir en habitat collectif
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Renseigner un public, des usagers

Savoir-être :

• Travail en équipe et aptitude relationnelle
• Engagement
• Capacité découte, de compréhension et danalyse des situations individuelles
• Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité dadaptation
• Esprit de logique
• Rigueur, méthode
• Respect de la confidentialité des informations traitées
• Distanciation et prise de recul

Expérience / formation

Titulaire dun Diplôme dEtat de CIP, CESF, dun diplôme détat social où issu.e dune formation universitaire (droit de lHomme / droit humanitaire), vous avez de lexpérience sur un poste similaire et vous disposez de connaissances des problématiques liées à lasile et à lintégration des primo arrivants (accès aux droits, à la formation, à lemploi et au logement) ainsi quavec les particularités du public BPI.

Vous connaissez les politiques dinclusion et dintégration ainsi que les différents acteurs du territoire. Vous disposez dune bonne qualité découte et déchange.

Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, capable de travailler sous des délais courts, discret et aimez le travail en équipe.