Assistant copropriété H/F - ALTERNANCE

Description du poste

Notre offre :

Nous t’offrons l’opportunité d’intégrer l’une de nos agences pour te former aux métiers du syndic au sein de notre agence de La Madeleine.

Grâce à notre culture d’entraide et de partage, tu t’imprègneras de nos méthodes de travail à travers l’accompagnement de ton tuteur et de ton équipe.

Ton futur rôle :

Tu auras toutes les clés en main pour assurer le suivi de ton portefeuille clients !

Ton rôle sera d’accompagner ton gestionnaire ou le directeur copropriété à travers plusieurs missions :

• Mettre en œuvre le processus de convocation d’Assemblées Générales et la diffusion du procès-verbal.
• Répondre aux demandes des clients.
• Assurer le suivi technique des copropriétés (saisir les demandes de devis, ordres de service ).
• Déclarer et suivre les sinistres multirisques sous contrôle du Gestionnaire de copropriété.
• Préparer et participer aux réunions de Conseil Syndical.
• Préparer et participer aux Assemblées Générales.
• Participer aux actions de transition et de rénovation énergétique en copropriété.

Tu auras également en charge des missions sur l'Accueil de l'Agence.

Qualifications

Profil recherché :

Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre équipe copropriété si

Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle. Tu prépares un BTS Professions Immobiliéres.

Tu as un bon niveau d’expression orale et écrite.

Tu es doté(e) d’un excellent relationnel avec des qualités d’écoute

Tu recherches un métier diversifié et de terrain

Tu es un bon communicant

Tu es passionné(e) et curieux(se)

Nous sommes ton employeur idéal si

La relation et la satisfaction client sont tes priorités

Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux

Tu souhaites participer à la transformation du métier de gestionnaire copropriété

Nous recherchons un / une alternant(e) pour une durée d'un an.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !