Responsable finances, logistique, ressources humaines Officiers spécialisés de la marine – FILORH (Finances – Logistique – Ressources humaines – Restauration/Hotellerie/Loisirs) H/F
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration / hôtellerie / loisirs (RHL).
Il évolue majoritairement dans les unités à terre, en état-major, directions et services. L'officier FILORH est un expert dans le domaine du soutien.
Au contact du terrain et des marins déployés en opérations, il est un manager aguerri encadrant du personnel civil et militaire.
Il peut ensuite occuper des postes dans les différentes dominantes de la spécialité afin d'accroître ses compétences et sa polyvalence.
A terme, l'officier peut prétendre à des postes de chef de service " ressource humaine ", " finance ", logistique ou RHL.
Conseiller privilégié du commandement, l'officier FILORH contribue également à la prise de décision en apportant son expertise sur des missions plus précises en tant que juriste, contrôleur de gestion ou encore auditeur.
La cartographie des postes est considérable ; les perspectives d'évolutions sont multiples pour les officiers FILORH susceptibles d'évoluer en interarmées que ce soit en métropole, outremer ou à l'étranger.
Lieu du poste : Toulon, Brest, Paris et sa région, Cherbourg, Bordeaux, Lorient, Tours. Durée : Contrat initial de 8 ans, renouvelable.
La carrière peut se poursuivre jusqu'à 20 années de service. Il est également possible d'accéder au statut d'officier de carrière.
Formation : 5 mois de formation au management et au métier de marin à l'Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29), suivis stages et d'une formation de 6 semaines à l'École Navale puis à Salon de Provence.
- Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ;
- Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;
- Environ 4000 nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat de 8 ans ; Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements) ;
- Le / la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ; Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
45 jours de permissions par an.
Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum, en Logistique ou comptabilité et gestion ou management des organisations ou Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG)Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d'adaptation, le goût du travail en équipe, l'esprit d'initiative et le leadership.
Des capacités d'analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail d'équipe sont souhaitées.
pré-requis : Savoir nagerÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutementÊtre physiquement et médicalement apteAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature en ligneEntretien de motivationTests d'aptitude médicaleCommission de présélectionCandidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologiqueOral devant un juryCommission d'admissionFormation militaire et métierAffectation en unité
Technicien Comptabilité et Logistique H/F
Description de l'institution :Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aérone...
Commercial en ressources humaines (H/F)
Formation assurée pour un(e) commercial(e) débutant(e) en intérim ou vous avez des compétences en gestion des entreprises et des administrations, Parcours gestion et pilotage des Ressources Humaines, alors vous pourriez prétendre à occuper un poste chez nous et exceller dans ce domaine d' activité p...
Responsable systèmes et Réseaux h/f
Dans le cadre de la maintenance et de l’évolution des systèmes d’information et de communication de la collectivité et des collèges, vous concevez, développez l’architecture systèmes et réseaux et garantissez le bon fonctionnement de tous ses composants. Contribuer à l’évolution et à la sécurité de ...
Responsable Ressources Humaines H/f - Eurovat
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, nous offrons des services d’assistance à la récupération de taxes aux transporteurs routiers internationaux sur le continent Européen pour leur permettre de se concentrer sur leur activité principale. Vous assurerez le déploiement des politiques et orientations...
Spécialiste ressources humaines (H/F)
Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Devenez officier sous contrat spécialist...
Directeur structures Médico-Social - H/F
Sur un périmètre de plus de 1000 collaborateurs avec une dimension multi structures et multi sites, le rôle revêt à la fois une dimension à la fois stratégique et opérationnelle. Sur un périmètre de plus de 1000 collaborateurs avec une dimension multi structures et multi sites, le rôle revêt à la fo...
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
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Chargé(e) de mission logistique (H/F) en Alternance
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Responsable Financier En Charge Des Recettes Institutionnelles
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Département de la Loire recrute RESPONSABLE FINANCIER EN CHARGE DES RECETTES INSTITUTIONNELLES par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux perso...
Chef(fe) de projet SI Logistique & Qualité (F/H)
Au sein de LV_NEO et plus particulièrement, dans le domaine Manufacturing, vous travaillerez sous la responsabilité du Tribe Leader Exécution & Logistique, intégrerez les équipes travaillant sur la transformation Agile de ces processus et aurez la responsabilité des projets liés aux flux logistiques...