Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
WINSEARCH recherche pour le compte de son client, un(e) Responsable de paie et Administration du personnel (H / F) à Paris, 1er Arrondissement.
Au sein de la maison mère d'un groupe de société de restauration familial, vous intervenez sur le périmètre de mission suivant.
Recueil et calcul des éléments de rémunération- Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (350 paies environ)- Etablissement des DSN- Pilotage et paramétrage du logiciel de paie- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- Réponses aux diverses sollicitations des collaborateurs- Actualisation et Contrôle de l'application des règles sociales, veille juridique permanenteUne fois le poste maîtrisé, la participation aux projets d'amélioration et de structuration de l'entreprise fera également parti de vos missions.
Qualifications requises : - Expérience préalable en administration de la paie (à partir de 3 ans idéalement)- Aisance avec l'outil informatique au sens large (Excel, Logiciels de Paie)- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délaisLes + non obligatoires de votre parcours : - Expérience juridique- Expérience en cabinet d'audit et expertise comptable (en paie)Ce que notre client vous propose : - Une ambiance de travail dans une équipe de 5 à 6 personnes au niveau de la holding, dans des locaux confortables & spacieux (avec une belle localisation : le quartier est agréable)- Des échanges faciles avec la Direction, on vous fait confiance et valorise votre travail- Une convention collective quasi unique à 2 exception près- De l'autonomie- Une reprise de poste confortable : la personne en place actuellement prépare votre arrivée en ce moment-même pour que tout soit organisé, classé, clair ! Dans l'idéal et selon les timings, elle sera disponible pour accompagner votre prise de poste.
Politique télétravail : pas durant la période d'essai, et possible une fois bonne prise en main des fonctions (1 jour par semaine)Possibilité d'ouvrir le poste à du temps partiel.
Candidatez : Cette offre attise votre curiosité ? Cliquez sur "Postuler ". Estelle, consultante en recrutement en charge de ce poste, reviendra vers vous pour un premier échange si votre profil correspond aux critères ci-dessus.
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)Nous recherchons pour notre client, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) en intérim (3 mois renouvelable) sur Paris (750...
Responsable Paie Administration du Personnel H/F
Vos missions :Support administratif :* Consolider la paie en toute autonomie : Indemnités transport, TR, avantages en nature, soldes tout compte, absences,* Mettre à jour les données RH et les reportings légaux et Groupe,* Coordonner les prestataires paie, mutuelle, prévoyance,* Assurer les arrivées...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
En tant que Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel, vous serez responsable de la gestion des processus de paie et de l’administration du personnel au sein de notre entreprise. Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) en mission intérim de 3 mois. Bonne compréhension des régle...
Responsable Paie et Comptabilité Unique H/F
Les missions principales pour le poste Responsable Paie et Comptabilité Unique H/FNous recrutons pour l'un de nos clients, Pme de 70 salariés, un(e) responsable paie et comptabilité unique en CDI. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous avez pour missions :. ...
Assistant gestionnaire paie et administration du personnel
Dans le cadre de la campagne d'alternance 2024/2025, la Direction des Ressources Humaines de la RIVP recrute un(e) apprenti(e) gestionnaire administration du personnel et paie au sein du siège, au 13 avenue de la Porte d'Italie. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de ...
Alternance – Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H)
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…. Traiter les éléments destinés aux org...
Responsable Adjoint de Pôle Paie et Gestion du Personnel H/F
En rattachement direct auprès du Responsable Paie et gestion du Personnel, vous aurez pour principale mission de superviser la gestion intégrale dune ou plusieurs sociétés du Groupe dont la production est assurée par une équipe de 5/6 chargés de paie et gestion du personnel que vous encadrerez et ac...
Assistante administration du personnel H/F
La gestion de la paie et le paiement des cotisations. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier. La gestion des congés et absences (congés payés, formation, arrêts maladie, etc. Le suivi des temps de travail (pointage, RTT)\r\n- Envoie de courrier \r\n- Demande des...
Un Responsable Du Patrimoine Viaire Et Du Cadre De Vie H/f
Conduire des actions dans le but de garantir la pérennité du patrimoine viaire, la propreté des espaces verts et des espaces sportifs et ludiques, la salubrité, la sécurité et le confort des usagers. Vous souhaitez mettre votre capacité à innover, à bâtir des collaborations durables, positives et en...
Alternance - Chargé(e) d'Administration du Personnel (x/f/m)
Gestion de l'onboarding de bout en bout en lien avec le recrutement, les managers et les centres de formation : préparation des conventions/contrats, élaboration des dossiers OPCO, validation du budget avec les managers, etc. Mise à jour des dossiers du personnel et de notre outil SIRH Workday. Nous...