ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f / h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.

Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la construction de pièces automobiles un Electricien industriel (F / H).

Vos missions seront les suivantes : Maintenance Préventive : - Effectuer des inspections régulières des équipements électriques - Assurer la maintenance préventive - Identifier et remplacer les composants défectueux avant qu'ils ne causent des dysfonctionnements Maintenance Curative : - Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires - Intervenir rapidement pour résoudre les incidents survenus sur les équipements électriques Dépannage : - Utiliser vos compétences techniques pour résoudre les problèmes électriques complexes - Trouver des solutions innovantes pour optimiser les performances des installation - Participer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des actions correctives Câblage et Installation : - Réaliser le câblage des nouveaux équipements et des installations électriques - Monter et raccorder les armoires électriques selon les plans et schémas techniques - Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur Automatisme et Commande Numérique : - Contribuer à la maintenance des systèmes automatisés et des commandes numériques - Assurer la programmation et la mise en service des équipements automatisés Avantages : 13ème mois, panier, transport, prime d'équipe Profil Recherché : Diplôme en Électricité Industrielle (Bac ou équivalent) Expérience de 2 ans en maintenance électrique industrielle Maîtrise des techniques de dépannage et de réparation électrique Connaissances en automatisme et en commande numérique serait un atout Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques Esprit d'équipe, réactivité et autonomie Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Disponibilité pour travailler en horaires décalés