Chargé de formation (H/F)
Entreprise : Rejoignez-nous !
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Chargé de formation H / F , en CDI pour RHEXIS filiale du Groupe Apave spécialisée de l'externalisation de la gestion des plans de formation.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
Plan de Formation : proposition et organisation des formations en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels Client ;
inscriptions, convocations,
- Effectuer la gestion administrative et financière : relations OPCO et organismes, déclaratifs légaux, complétude des dossiers formation, suivi budgétaire et mise en paiement des factures,
- Produire les reportings d'activité,
- Participer avec le Chef de projet à la préparation et à l'animation des Comités de Pilotage,
- Préparer et animer les points opérationnels réguliers avec le Client,
- Agir en conseil et support auprès des collaborateurs et managers de ses clients sur l'ensemble des questions relatives au déploiement de leurs formations.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, possibilité de faire du télétravail.
Description du profil :
Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus
- De formation supérieure (minimum bac +2) ou équivalent, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience de formation Ressources Humaines (bac +5) ou de formation Ecole de commerce ou d'étude généraliste.
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d'initiatives.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour gérer au quotidien vos clients et les prestataires.
- Maîtrise d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche V, ..).
- Pratique professionnelle d'un SIRH dédié à la Formation.
- Connaissance des bases légales et réglementaires de la formation.
- Bonne gestion des priorités dans le cadre de gestion simultanée des dossiers.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Chargé de formation Sud-Ouest & gestion de communautés en ligne H/F
Au sein de la Direction des Ressources pour l’Accompagnement, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Centre de formation PFP et en lien fonctionnel avec les équipes de la direction régionale concernée, vous soutenez et impulsez la dynamique de formation des bénévoles et des partenaire...
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Chargé de Mission Emploi-Formation h/f
Réunissant 11 Medef Territoriaux (MT) et une vingtaine de Fédérations Professionnelles adhérentes, le Medef Nouvelle Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) Emploi/Formation f/h, en CDD de 3 mois (possiblement évolutif). Vous parvenez à fédérer, convaincre et ainsi transmettre des informations et des conn...
Chargé.e de mission RH et Formation
Vous pilotez le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (contrats de travail, gestion des jalons de l’onboarding, intermédiaire avec les responsables de pôles etc. Vous gérez en autonomie des indicateurs de performance sur votre activité afin de détecter et reporter de façon proactive de...
Chargé d’ingénierie de formation H/F
Dans le cadre de la refonte du centre, programmée sur la période 2, il participe à l'ingénierie de formation, et contribue notamment : Au diagnostic de fonctionnement actuel du centre ; Au recueil et à l'analyse de l'évolution des besoins en formation pour la façade maritime Atlantique ; À la prise ...