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Responsable juridique

Semitan
Nantes, Pays de la Loire, France
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

La SEMITAN est la société d’économie mixte exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise.

Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l’agglomération nantaise.

Avec plus de 2200 salariés, sur différents sites, elle est l’un des employeurs majeurs du territoire.

Engagée dans sa mission de service public et attachée aux valeurs humaines, la SEMITAN permet à des milliers de voyageurs de se déplacer quotidiennement.

Enfin, consciente des grands enjeux environnementaux, la SEMITAN accompagne le développement des modes de transport durables en recourant au meilleur de la technologie.

Afin d’anticiper le prochain départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, la SEMITAN recherche son / sa futur(e)

Responsable Juridique (h / f)

Rattaché(e) à la Direction Finance et Performance, vous avez pour responsabilités de :

  • Veiller au respect du cadre réglementaire et légal de l’ensemble des activités de l’entreprise et de ses transactions avec des tiers (partenaires, fournisseurs, clients ).
  • Exercer un rôle de conseil auprès du Comité de Direction et auprès des différentes directions de l’Entreprise, afin de les aider à identifier, anticiper et traiter les risques liés à leurs missions et projets.
  • Apporter une expertise et un support à la décision dans les nombreux domaines juridiques correspondant aux métiers et projets d’investissements portés par l’entreprise : droit des affaires, droit public, droit de l'environnement, droit des transports, RGPD, droit fiscal, .
  • Préparer, organiser et gérer les instances relatives à la vie sociale de l’entreprise (conseils d’administration, assemblées générales, ) ;
  • superviser les travaux de secrétariat juridique et garantir le suivi et la conformité des décisions de ces instances sur le plan légal ;

participer à l’élaboration des rapports de gestion.

Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise, au côté des experts techniques, dans les phases de montage et de négociation de projets (développement, immobilier, aménagement, investissements ) ainsi qu’auprès des services de justice ;

proposer et rechercher des solutions appropriées à d'éventuels litiges ou conflits.

  • Gérer les relations, y compris sur le plan contractuel, avec les avocats, huissiers et conseillers extérieurs ;
  • Assurer et structurer une veille juridique ; garantir la bonne diffusion des informations auprès des équipes.
  • Manager et superviser un service de 4 personnes, dont un cadre, chargées de vous seconder sur le dossier assurances contentieux.

De formation supérieure juridique Bac + 5, avec idéalement une double spécialisation en droit des affaires et en droit public, vous justifiez d’une expérience de 15 années minimum dans la fonction, en entreprise, en collectivité ou bien dans un cabinet d’avocats, dont une partie en tant que manager d’une petite équipe.

Votre parcours vous a conduit à développer une expertise reconnue, tout particulièrement en droit des contrats et en droit des sociétés, et vous a permis de mettre en pratique des qualités de négociateur / trice, une aptitude à vous positionner comme un conseil écouté et pertinent, ainsi qu’une appétence pour le travail en collectif.

Votre connaissance du secteur de l’économie mixte (ou des EPL) et de la réglementation des marchés publics sera appréciée.

Des bases solides en droit de la fiscalité seront également utiles.

L’environnement de travail intellectuellement stimulant et tourné vers l’intérêt collectif, la double dimension managériale et projets du poste, ainsi que les enjeux de l’entreprise sur le long terme, vous permettront de vous épanouir durablement sur le plan professionnel.

Conditions matérielles

  • Rémunération fixe (selon qualifications et expérience) + prime
  • Évolution selon grille interne
  • Mutuelle, restaurant d’entreprise, CSE...
  • Accord de télétravail : 2 jours / semaine après 6 mois dans l’entreprise
  • Statut Cadre
  • Lieu de travail au siège de la SEMITAN (Rue Bélier 44000 Nantes)

Pourquoi rejoindre la SEMITAN ?

Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu’elle partage : sens du service, excellence et innovation.

Participer à l’activité de toute la métropole nantaise et s’inscrire dans une mission porteuse de sens.

Développer pleinement son potentiel et être accompagné(e) dans sa montée en compétences.

Bénéficier de vraies possibilités de formation.

S’engager au service d’une entreprise pérenne et structurée favorisant l’épanouissement professionnel.

N’attendez plus et prenez part au voyage !

Il y a 10 jours
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