Expert-comptable (H/F)

Entreprise :

Notre client est un cabinet comptable de premier plan, offrant des services de comptabilité, d'audit, de fiscalité et de conseil depuis plus de 20 ans et ce avec des valeurs d'excellence et de proximité avec les clients pour les accompagner dans leur développement.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) directeur(trice) de bureau pour diriger et coordonner l'équipe comptable et contribuer au développement du cabinet.

Description du poste :

Responsabilités clés :

Gestion d'équipe : Diriger et superviser une équipe comptable compétente, en favorisant la collaboration, la formation et le développement professionnel.

Gestion de la clientèle : Gérer et entretenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en leur fournissant des conseils comptables stratégiques.

Nouveaux clients : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, en prospectant de nouveaux clients et en établissant des partenariats stratégiques.

Gestion financière : Assurer la rentabilité du cabinet en gérant efficacement les budgets, les ressources et les coûts opérationnels.

Conformité fiscale et réglementaire : Garantir la conformité aux réglementations fiscales et comptables locales et nationales, tout en fournissant un conseil expert aux clients.

Innovation : Promouvoir l'innovation au sein du cabinet en mettant en œuvre des technologies comptables de pointe et des pratiques efficaces.

Leadership : Incarner une culture d'excellence, d'intégrité et de responsabilité au sein de l'entreprise.

Description du profil :

Qualifications requises :

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.

Au moins 8 années d'expérience dans un rôle de gestion au sein d'un cabinet comptable.

Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.

Excellente compréhension des réglementations comptables et fiscales locales et nationales.

Capacité démontrée à développer de nouvelles opportunités commerciales et à fidéliser la clientèle.

Maîtrise des outils et des technologies comptables modernes.

Fortes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision.

Ce que nous offrons :

Une opportunité de leadership au sein d'une entreprise comptable de renommée.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs (prime sur objectif, voiture de fonction)

Une culture d'entreprise axée sur l'intégrité et l'excellence.