Grimpeur-se / Elagueur-se

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La ville de Lille possède un patrimoine arboricole de plus de arbres.

Pour en assurer l'entretien, pour en garantir la sécurité et pour maintenir une saine cohabitation entre les arbres et les habitants, des interventions de taille ou d'abattage sont nécessaires.

Ces interventions sont réparties entre le service municipal Taille et soins aux arbres et les entreprises par le biais de marché publics.

Le service Taille et soins aux arbres compte actuellement 4 élagueurs titulaires et un élagueur apprenti. L'encadrement est assuré aujourd'hui par un technicien.

Missions / conditions d'exercice Conditions d'exercice :

• Equipe de 4 élagueurs, encadrée par un agent de maîtrise.
• 2 camionnettes, un tracteur muni soit d’un broyeur, soit d’un treuil, 2 nacelles (communes pour tous les services municipaux).
• Matériel à moteur : tronçonneuses, souffleur, compresseur.
• Matériel à main : sécateur, scie, balai, pelle
• EPI adapté à la pratique de la taille et l’abattage des arbres
• Equipement spécifique pour la grimpe dans les arbres : harnais, cordes, longes, connecteurs
• Intervention sur tous les arbres de la Ville de Lille

Fonction de rattachement :

Responsable Equipe Taille et Soins aux arbres

Fonction(s) encadrée(s)

Apprenti (temporairement)

Responsabilités et résultats attendus :

Taille et abattage dans le respect des règles de l’art et dans le respect des règles de sécurité, pour soi, pour les autres agents présents sur le chantier, pour le public.

Interlocuteurs

• Interne : autres agents de la ville : Parcs et Jardins, garage, état-civil, propreté publique
• Externe : habitants Profils recherchés Compétences métier :

Savoir-faire : maîtrise de la grimpe et du déplacement dans les arbres, maîtrise des techniques de taille, d’abattage et de démontage, maîtrise des techniques d’assistance au blessé dans l’arbre

Connaissances : reconnaissance des arbres d’ornement, connaissance de la biologie des arbres, réglementation du travail pour les activités de taille depuis une nacelle ou par grimper, réglementation concernant les chantiers mobiles sur espaces publics, dont les voiries

• Permis B obligatoire, permis B(E) souhaité, permis C et C(E) également souhaité
• Maîtrise des techniques de grimpe et déplacement dans les arbres
• CACES (tracteur, nacelle, grue)

Compétences comportementales :

Sérieux, ponctualité, respect des consignes, capacité de travail en équipe, rigueur (par rapport aux règlements et à l’utilisation du matériel, EPI)

Les activités nécessitent de la vigilance, de la rigueur et de l’organisation afin de réduire les risques d’accident des personnes et de dégradation des biens, compte tenu des engins utilisés et des dimensions des arbres (hauteur, poids).