Commercial - Agriculture & Photovoltaïque H/F

Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables.

Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture sur hangars agricoles).

Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l'installation et la maintenance de ses centrales, afin de produire chaque année entre 600 et 1000 nouveaux bâtiments.

Notre mission : initier un mode innovant d'accompagnement de nos partenaires vers la transition énergétique, pour lutter efficacement contre le réchauffement climatique ! (Et ce, dans la joie et la bonne humeur !)Pour booster le développement de sa force commerciale terrain et continuer son développement fulgurant sur le marché des énergies renouvelables, IRISOLARIS lance sa campagne de recrutement à l'échelle nationale.

Nous recherchons plus d'une vingtaine de commerciaux itinérants à travers nos belles régions.Vous découvrirez de beaux paysages et voyagerez à travers plusieurs départements !Votre rôle : promouvoir les offres et services de la société : hangars, serres photovoltaïques, centrales au sol, autoconsommation, et développer votre zone.

Vos missions : Participer au développement du fichier client et réseauter- Développer son réseau de prospection et des partenariats- Participer aux salons et autres événements publics où IRISOLARIS souhaite être présente- Effectuer les rendez-vous auprès des prospects pour présenter les produits proposés et vendre- Axer le discours commercial et l'offre proposée en fonction des besoins ressentis chez les prospects, tous en respectant les lignes directrices données par la Direction Commerciale- Entretenir le dialogue avec les prospects et faire le lien entre services techniques et prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet- Rester à l'écoute du marché et détecter de potentiels partenariats / événementsSignature et Complétude- Contractualiser avec les prospects et veiller au maintien d'un bon taux de transformation- Compléter les dossiers signés avec l'ensemble des documents nécessaires aux services techniques pour le lancement du projet et les transmettre à l'Assistant commercial de votre régionReporting- Effectuer un reporting hebdomadaire de vos activités à votre Manager et un retour quotidien dans notre logiciel, des rendez-vous de présentation et de signature effectuésVos atouts pour réussir sur ce poste : - Une formation commerciale- L'itinérance vous plait (vous allez faire quelques kilomètres !)- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 / 3 ans au contact du monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives agricoles, distributeurs d'aliments etc.

Si vous avez des connaissances sur le secteur du bâtiment et / ou des énergies renouvelables, c'est le top !Vos petits plus : - Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec la super équipe des Commerciaux (surtout le mardi pendant la journée administrative à l'agence)- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions- Vaillant·e, vous n'avez pas peur de la relance et de la prospection- Agile (ouvert·e, réactif·ve, adaptatif·ve) et force de propositions- Rigoureux·se, organisé·e et dynamique : pour toucher les commissions rapidement, les dossiers doivent être traités au poil !- Gourmand-e et festif-ve : )Nos petits plus : - RTT- Planning d'intégration personnalisé- Mutuelle multi-services- Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté- Café à volonté !- Ambiance de travail "animée", vous avez la possibilité de devenir acteur de ce sujet en rejoignant notre fun team ;

Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de toutNotre process de recrutement simple et rapide : - Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société- Etape 2 : Entretien en présentiel avec le / la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste >

la transparence avant tout !- Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret- Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative- Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du GroupePoste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne : )Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre super team de Commerciaux itinérants !