Magasinier / Cariste CACES 5
Notre agence Descamps Bois de Béthune (62) recherche un Magasinier /
Cariste CACES 5 H / F en CDI.
Au sein de l'entrepôt, ouvert sur l'extérieur, vos missions principales
seront les suivantes :
Réception de commandes :
- Déchargement des camions ;
- Rangement des marchandises ;
- Vérification de la conformité avec les bons de livraison (qualité et
quantité de la marchandise et des emballages) et alerter en cas
d'anomalies ;
Préparation des commandes :
- A l'aide d'un bon de commande papier, identifier les produits dans la
- zone de stockage ;
- Prélever les produits en constituant des charges équilibrées ;
- Effectuer l'emballage des produits sensibles à l'eau ;
- Contrôler la préparation de commandes ;
- Charger les camions dans l'ordre des tournées tout en équilibrant les
- chargements ;
- Vérifier la qualité du chargement ;
Participer activement à la vie courante de l'entrepôt :
- Proposer des solutions et des améliorations de stockage ;
- Participer à la mise en œuvre du plan de stockage ;
- Participer à l'inventaire.
Poste du lundi au vendredi, de jour, avec une amplitude horaire de 8h à
18h30 pour arriver à 36h / semaine.
Profil recherché :
Avec une expérience en tant que préparateur de commande / magasinier
cariste H / F, vous avez déjà manipulé un chariot de catégorie 5 et vous avez
idéalement des connaissances des matériaux de construction.
De plus, vous avez déjà travaillé en extérieur et avez donc conscience des
conditions climatiques du travail quotidien en extérieur.
Attiré(e) et / ou passionné(e) par le domaine de la logistique à petite
échelle, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes volontaire pour
proposer des solutions et des améliorations au sein de l'entrepôt.
Votre dynamisme, vos qualités relationnelles, et votre sens du client
accompagneront votre succès sur ce poste!
Venez rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse !
Informations supplémentaires :
Nous vous proposons :
- Un encadrement moteur et fédérateur ;
- Une entreprise éco responsable tournée vers le "Green" et en plein
- développement ;
- Un parcours de formation personnalisé et complet (programme
d'intégration, briefs réguliers avec le responsable, journée
- découverte aux supports centraux, ) ;
- Une rémunération motivante ;
- 6 jours de RTT par an pour 36h par semaine ;
- Un contrat de mutuelle et de prévoyance ;
- Deux semaines de fermeture d'entreprise dont une en fin d'année :
l'assurance d'être en vacances pour Noël et Nouvel an !
Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger dans un
premier temps par téléphone avec les ressources humaines puis de rencontrer
le responsable exploitation.