2024-39559 - Gestionnaire Back Office Formation en Alternance H/F

Métier : Ressources Humaines

Contrat : Alternance

Description du poste :

L’entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, ).

• Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche : Un Alternant (H / F) Gestionnaire Back Office Formation Blois (41)Vos missions : Au sein de la Coopération Formation, pôle rattaché à la direction des Ressources Humaines vous avez en charge la gestion administrative et logistique des activités de formation des 4 caisses régionales de la région Centre : Val de France ;
• Touraine Poitou ; Centre Ouest et Centre Loire.A ce titre, vous viendrez en appui des coordinateurs du Pôle et prendrez en charge les activités suivantes : Participer à la gestion administrative et logistique des activités de formation des Caisses Régionales : Assurer la fiabilité des informations saisies dans nos logiciels et mises à jour ;
• Planifier et éditer les calendriers de formations ;Adresser les convocations aux collaborateurs de l’entreprise ;Coordonner les animateurs ;

Saisir les fiches de présences ainsi que les demandes de formation dans notre système d’information ;Gérer et valider les factures des organismes de formation.

Assurer le rôle de relai pour les correspondants formation de sa Caisse Régionale et les managers concernés,Assister l’équipe dans le suivi de la comptabilité sur le domaine de la formation.

Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre expérience au sein du Crédit Agricole Val de France.

Votre équipe ?Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 7 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance.

Pourquoi pas devenir demain : Coordinateur Formation, Analyste Outils et Reporting, Chargé(e) de mission RH en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ?Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, type BUT GEA, Licence AES, Licence RH en alternance.

Vous êtes motivé(e), enthousiaste, vous avez envie d'apprendre.Les outils bureautiques tels que : Excel, Powerpoint, Outlook n’ont plus de secret pour vous.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, contribuant ainsi à la réussite collective.

Géolocalisation de l'offre : Blois

Niveau d'études min. requis : Bac+3

Avec nous, devenez acteur de votre avenir !Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole des régions du Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.

800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun.- CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre)- CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne)- CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne)- CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher)Rejoindre l’une de ces 4 Caisses régionales : - c’est avant tout intégrer une entité employeur du groupe Crédit Agricole - c'est faire partie d’un groupe leader dans son secteur et premier financeur de l'économie française.

• c'est, avec plus de 200 métiers différents, l’opportunité de carrières diversifiées dans des fonctions commerciales, d’expertise ou managériales au sein de votre région.
• c'est aussi la possibilité, à terme et à la faveur d’une mobilité professionnelle, de rejoindre d’autres Caisses régionales ou des filiales spécialisées du groupe Crédit Agricole SA tant en France qu’à l’étranger.
Il y a 7 jours