Chargé des Ressources Humaines H/F

Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France / + de 230 collaborateurs) accompagne ses clients de l'ingénierie à l'assistance technique.

Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets

La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

Vous êtes passionné(e) par les RH et vous recherchez un environnement stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis ?

Vous êtes au bon endroit !

Notre Agence Geser Best de Toulouse recherche son(sa) Chargé(e) des Ressources Humaines !

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Vous serez responsable de missions variées et transverses, allant du recrutement et de la gestion administrative du personnel à la mise en œuvre de politiques RH.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants alliant le recrutement de profils Techniques dans des secteurs d'activités exigeants (Industrie, Informatique, BTP) et la gestion du quotidien des ressources humaines.

Vos missions principales incluront notamment :

• Recrutement et sélection du personnel : Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'entreprise, en utilisant des méthodes de recrutement innovantes et en assurant une expérience candidat de qualité.
• Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi efficace des dossiers du personnel, y compris la rédaction des contrats de travail, la gestion des temps, la réalisation des DPAE, l'organisation et le suivi des visites médicales
• Gestion de la formation et du développement : Identifier les besoins en formation et en développement des employés, et assurer l'adaptation des compétences collaborateurs aux attendus de leurs missions
• Suivi des indicateurs RH et reporting : Collecter et analyser les données RH pertinentes pour évaluer l'efficacité des politiques et des processus RH, et produire des rapports périodiques.

Ce que nous recherchons :

• Une passion pour les ressources humaines et le développement des talents.
• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Un esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication.
• Une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement à de nouveaux défis.
• Une expérience préalable d'au moins 2 ans dans le domaine des RH, de préférence dans le domaine de l'Industrie (Aéronautique, Energie, IT...)

Ce que nous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés et de contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique en pleine croissance, postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !