CHARGE DE COMMUNICATION

Détails de l'offre

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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Aux portes du Val de Loire, le Val de Sully est traversé par la Loire majestueuse inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO et offre plus de 1 400 ans d'Histoire en passant par Charlemagne et Maximilien de Béthune.

Doté d'un patrimoine remarquable (oratoire carolingien, abbatiale romane et château du Moyen Age), la nature y est omniprésente (forêt d'Orléans, Sologne, étangs.

et le patrimoine vernaculaire abondant.

Le cadre de vie est préservé et propose un réseau dynamique d'équipements et de services communautaires : médiathèques, école de musique, centre aquaforme, cinéma, accueils de loisirs, Office de tourisme et centre d'interprétation, zones d'activités économiques, Maison pour tous...

Placé sous l'autorité du président et de la responsable communication, vous contribuez aux actions de communication en concevant et mettant en œuvre les actions de communication (dont des évènements), en développant la création et assurant la qualité et la cohérence des contenus.

Missions / conditions d'exercice Missions principales :

• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication
• Concevoir, en adéquation avec la charte graphique et les objectifs de communication de la collectivité, les différents documents graphiques pour la communication interne et externe de la Communauté de communes

o Pour le print : mise en page du magazine d'informations et du journal interne, conception d'affiches, de programmes, de livrets...

o Pour le web : bannière, animations, vidéo, newsletter

• Créer des illustrations
• Conseiller les services et les accompagner dans la définition du besoin en communication
• Décliner et adapter les créations sur différents supports (print, web, signalétique)
• Gérer les relations avec les prestataires (imprimerie, entreprise de signalétique)
• Gérer les relations presse
• Participer au community management
• Effectuer une veille créative et technique

Missions secondaires :

• Préparer et assurer les tournages (story board, prise de rendez-vous...)
• Monter les vidéos
• Mettre à jour le site de la collectivité Profils recherchés Profil souhaité :

Formation initiale et expérience professionnelles souhaitées :

• Bac +2 minimum en graphisme et communication
• Expérience réussie sur un poste similaire

Connaissances techniques :

• Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Méthodes de traitement de l'information
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Parfaite maitrise de la chaîne graphique et des techniques de fabrication
• Maitrise des techniques du graphisme (typo, colorimétrie, mise en page, démarche créative...) et des techniques graphiques web
• Expertise sur les logiciels de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) et les règles orthotypographiques
• Connaissances des règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle et à l'image
• Maitrise d'Office 365

Savoir-faire :

• Créativité et intérêt pour la communication graphique
• Capacités d'organisation et de gestion des priorités
• Organisation et gestion de planning
• Compétences rédactionnelles

Qualités requises :

• Autonomie et capacité d'initiative
• Réactivité et disponibilité
• Rigueur et sens du détail
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et faculté d'adaptation à différents interlocuteurs
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence
• Discrétion

Conditions d'exercice :

Travail en bureau au siège (Bonnée), déplacements possibles

Temps de travail hebdomadaire : 17h30 (répartition hebdomadaire à déterminer ensemble)

Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles

Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut contractuels (CDD 1 an).

Rémunération statutaire en fonction du grade (Rédacteur ou Adjoint administratif), Echelon 1 + régime indemnitaire

Adhésion au Centre National d'Action Sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances...)

Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la Mutuelle Santé labellisée

Prêt de véhicule pour des déplacements (formations, réunions)