Gestionnaire comptable- CDD 6 mois

cdg69
Yvelines, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Finances >

Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Direction des Finances

Cadre d'emplois des adjoints administratifs Missions / conditions d'exercice Missions principales :

Saisie des titres de recettes provenant :

Des états liquidatifs des directions opérationnelles (excepté pour les services déconcentrés : communication, ,taxis)

Des P 503 de la Trésorerie et titrage des encaissements (section fonctionnement)

  • Recherche et vérification des imputations, des pièces justificatives,
  • Ordonnancement des liquidations de recettes de la ville et envoi des flux PES à la trésorerie,
  • Vérification des comptes d'attente envoyés par la Trésorerie (par trimestre)
  • Rôle de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Traitement des annulation ou rejets des titres de recettes

Missions ponctuelles :

  • Envoi des chèques en trésorerie via le cahier navette
  • Assurer le suivi des demandes de la trésorerie

Profils recherchés Formation :

Formation

Expérience :

Avoir occupé un poste similaire

Savoir-faire :

  • Connaissances en comptabilité publique,
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word,...)
  • Savoir-être :
  • Rigueur
  • Rigueur
  • Ordre
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion

Cycle de travail : Poste à 39 heures

Poste à 39 heures

Plages fixes : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 du lundi au jeudi et 16 h le vendredi

Plages variables : 8h - 9h / 11h30 - 14h / 16h30 -19h

Télétravail 2 jours / semaine (après 3 mois de poste)

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
  • Il y a 26 jours
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