Gestionnaire comptable- CDD 6 mois
Détails de l'offre
Famille de métiers Finances >
Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Direction des Finances
Cadre d'emplois des adjoints administratifs Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Saisie des titres de recettes provenant :
Des états liquidatifs des directions opérationnelles (excepté pour les services déconcentrés : communication, ,taxis)
Des P 503 de la Trésorerie et titrage des encaissements (section fonctionnement)
- Recherche et vérification des imputations, des pièces justificatives,
- Ordonnancement des liquidations de recettes de la ville et envoi des flux PES à la trésorerie,
- Vérification des comptes d'attente envoyés par la Trésorerie (par trimestre)
- Rôle de conseil auprès des directions opérationnelles
- Traitement des annulation ou rejets des titres de recettes
Missions ponctuelles :
- Envoi des chèques en trésorerie via le cahier navette
- Assurer le suivi des demandes de la trésorerie
Profils recherchés Formation :
Formation
Expérience :
Avoir occupé un poste similaire
Savoir-faire :
- Connaissances en comptabilité publique,
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word,...) Savoir-être :
- Rigueur
- Rigueur
- Ordre
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Discrétion
Cycle de travail : Poste à 39 heures
Poste à 39 heures
Plages fixes : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 du lundi au jeudi et 16 h le vendredi
Plages variables : 8h - 9h / 11h30 - 14h / 16h30 -19h
Télétravail 2 jours / semaine (après 3 mois de poste)
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)