Stagiaire Chargé de Recrutement - Feyzin 69 H/F

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ?Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.

Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

La filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens.

Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

La Direction Opérationnelle Transport et Mobilité de SPIE CityNetworks recherche un stagiaire Chargé de recrutement H / F pour répondre aux enjeux liés au recrutement de nos ouvriers, ETAM, Cadre et alternants (électriciens, chefs de chantier, conducteurs de travaux, développeurs informatiques, responsables d'affaires).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée des ressources humaines.

Vous interviendrez sur les missions suivantes : Diffuser nos offres en interne / externe sur les différents Jobboards et assurer leur suivi,Sourcing et approche directe des candidats sur les CVthèques et réseaux professionnels,Réaliser des préqualifications téléphoniques,Participer aux entretiens de recrutement,Rédiger des comptes-rendus d'entretien,Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable,Vous êtes : Etudiant de niveau Bac +4 avec une spécialité en Ressources Humaines,Rigoureux, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel, créatif et force de proposition,Vous avez : Idéalement, une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un département Ressources Humaines,Une aisance téléphonique qui sera un réel atout pour la réussite du projet,Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) sera également utile.

Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé avec un tuteur,Une organisation décentralisée avec une localisation au plus proche du terrain,Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation,Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%,Une gratification de stage selon le barème en vigueur au sein de l'entreprise.