Médiathécaire - secteur adultes Référent·e action culturelle et médiation H/F

Détails de l'offre

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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation

Assistant de conservation principal de 2ème classe

Assistant de conservation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Organisation et coordination du programme d'actions culturelles à destination du public ado-adultes, dans le cadre des objectifs fixés par la direction Missions / conditions d'exercice 1.

Référent·e action culturelle et médiation

Organisation et coordination du programme d'actions culturelles à destination du public ado-adultes, dans le cadre des objectifs fixés par la direction :

• Accompagner les porteurs de projets
• Assurer le lien avec les structures partenaires de ces actions
• Assurer le suivi logistique et administratif des actions
• Alimenter les outils statistiques transversaux et évaluer les actions réalisées

Elaboration de partenariats et actions afin de promouvoir la Médiathèque auprès de nouveaux public, notamment sur les territoires éloignés de la Médiathèque :

• Assurer une veille sur l'accueil des publics
• Répondre aux appels à projets

2.Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :

• Orientation des usagers, aide à la recherche documentaire dans les différents espaces
• Mise en œuvre d'actions de médiation dans et hors-les-murs
• Développement et suivi de partenariats

3.Gestion de fonds documentaires :

• Suivi du plan de développement des collections (bilans statistiques, évaluation de l’offre documentaire et propositions d’ajustement des collections)
• Sélection, traitement intellectuel et élimination de documents tous supports y compris ressources numériques accessibles sur le portail de la médiathèque ;

suivi des budgets correspondants

• Mise en valeur et promotion des collections : proposition d’animations, sélections thématiques, coups de cœur, listes de nouveautés dans les locaux, hors les murs et sur le site internet.
• Suivi de la bonne exécution des marchés

4.Missions transversales liées au projet de service :

• Participation au rangement des collections
• Participation aux projets communs de la Médiathèque Profils recherchés Compétences et / ou expérience souhaitées :
• Expérience préalable en médiathèque
• Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
• Qualités relationnelles, en particulier avec le public
• Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de groupes
• Bonne maîtrise des outils numériques
• Intérêt pour les innovations en bibliothèques publiques.
• Connaissance de la production éditoriale pour adultes et adolescents
• Aptitude pour le travail en équipe
• Adaptabilité et esprit d’initiative
• Maîtrise de la bibliothéconomie
• Ouverture d’esprit et capacité d’écoute et de dialogue
• Bonne présentation et discrétion

Spécificités du poste

Poste à temps complet du mardi au samedi

Amplitude horaire maximale : 9h-19h00