Chargé de développement agricole

cdg69
Bouches-du-Rhône, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville >

Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché

Ingénieur

Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Située au nord des Bouches du Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la Communauté d’Agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 000 habitants) et exerçe différentes compétences notamment le développement économique, l’aménagement rural, la collecte et le traitement des déchets, l’environnement, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.

Terre de Provence recrute au sein de son pôle développement économique, sous la responsabilité de la responsable du développement économique et agricole, un(e) chargé(e) du développement agricole.

Missions / conditions d'exercice Missions du poste :

  • Mettre en œuvre la politique intercommunale foncière et de lutte contre les friches agricoles ;
  • Assurer une veille sur le marché foncier et sur les zones à potentiel agricole sur le territoire de Terre de Provence ;
  • Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement agricole et agro-alimentaire du territoire : actions d’animation, de communication, de mise en relation des acteurs, pour le développement des filières et des circuits de commercialisation ;
  • Participer aux réflexions en matière d’aménagement rural ;
  • Déployer et animer des actions de soutien aux activités agricoles du territoire (ex : plan d’actions de lutte contre les espèces invasives, mise en valeur de la filière agricole, etc.) ;
  • Accompagner l’installation agricole via notamment l’analyse et le suivi du marché foncier, des dynamiques locales ;
  • Répondre aux attentes du monde agricole et apporter des réponses aux sollicitations des agriculteurs ;
  • Assurer une veille sur les aides et dispositifs à destination de la filière agricole ;
  • Suivi et développement des partenariats ;
  • Travailler en transversalité avec les autres chargés de missions du pôle et les services de l’agglomération, notamment sur les volets développement durable, développement touristique, urbanisme ou communication ;
  • Organiser la représentation de la collectivité lors des événements des partenaires ;
  • Participer à l’instruction et à la gestion administrative des demandes de subvention ;
  • Participer à l’organisation et à l’animation des commissions aménagement rural ;
  • Venir en appui au service développement économique et agricole dans ses différentes missions, dont l’accueil du public et des partenaires.

Profils recherchés Qualités souhaitées :

Connaissances

oBonne connaissance de l’agriculture et de ses enjeux

oFoncier agricole : enjeux et connaissance des procédures réglementaires de protection des terres agricoles (ZAP, PPEANP, etc.)

oConnaissance des documents d’urbanisme et de planification (PLU, SCoT, SRADDET)

oConnaissance des acteurs institutionnels et privés du monde agricole : rôles et attributions

oInstances, processus et circuits des politiques publiques

oNotions en cartographie et SIG

Savoir-faire

oGestion de projet

oCapacité d’analyse et de synthèse

oTechnique d’animation

oMaîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.)

oTravail en équipe

Savoir-être

oRigueur, organisation et méthode

oAutonomie et réactivité

oAisance à l’expression orale et écrite

oCapacité d’adaptation et esprit d’équipe

oEsprit d’initiative, ouverture intellectuelle et curiosité

Rémunération :

  • Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + Tickets Restaurants
  • Il y a 9 jours
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