Spécialiste paie

Dans 33 pays , les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) 280 personnes, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paies F / H sous Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Au sein du Service Mutualisé de Paie, vous avez en charge un portefeuille de paies correspondant à un ou plusieurs sites et assurez la prestation de service attendue en matière de gestion des rémunérations et des activités y afférant.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Correspondant RH du ou des sites qui vous sont désignés et vous vous inscrivez dans une véritable démarche client.

Missions

• Intervenir sur la Gestion Administrative du Personnel / Paie / Gestion des Temps :
• création, modification et suivi du dossier des salariés de leur intégration jusqu’à leur départ, gestion des dossiers maladie et prévoyance, gestion des temps (contrôle des anomalies, suivi des compteurs, etc.),
• saisie des éléments variables de paie, contrôle et correction des paies, virement, déclaration sociales (cotisations, déclaration sociale nominative ),
• transmission des états issus de la paie (comptabilité, contrôle gestion, RH),
• reporting / indicateurs sociaux (BDES / Index sur l’égalité femmes / hommes) / NAO / enquête RH.
• Assurer un véritable suivi administratif du personnel :
• suivi des retenues sur salaires (cantines, acomptes, oppositions, prêts, etc.),
• paiement des créanciers (oppositions, avis à tiers détenteur ),
• gestion des tickets restaurant, gestion de l’épargne salariale (PERCO, Intéressement, Participation),
• préparation des données de paie nécessaires à l’élaboration du budget,
• veille juridique et réglementaire,
• DOETH.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion.
• vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 2 années (hors stage et alternance) dans le domaine de la Paie, idéalement en milieu industriel.
• Vous avez de solides connaissances en législation sociale, règles de Paie et idéalement des conventions de la Chimie et de la Métallurgie.
• La maîtrise des outils métier en Paie (ADP) et en Gestion des Temps (eTemptation Horoquartz) ainsi que des outils bureautiques (MS Excel) est requise.

La maîtrise de Decidium est un plus.

• Qualités de rigueur, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et goût du travail en équipe vous caractérisent.
Il y a 16 jours