Directeur des ressources humaines (H/F)

Entreprise :

La Fab'Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management.

Nous sommes fiers d'accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d'emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles.

Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire.

À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance.

Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien.

En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l'industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.

En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée !

Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l'avons fait pour l'ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.

https : / / www.youtube.com / watch?v JKj-dGL4syU

Description du poste :

Et si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en Maintenance ?

Poste : Formateur / Formatrice en Automatisme et Robotique

Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures.

Lieu : Angers

Rémunération : A partir de 34 000 annuel brut sur 13 mois.

Niveau : Bac+3

Le poste :

Nous recherchons un(e) formateur / formatrice en automatisme pour intégrer une équipe de 3 formateurs en maintenance managée par Sophie.

Vos missions :

• Vous animerez des formations dans le domaine de l'automatisme et de la robotique pour nos différents publics (apprentis, formation continue, demandeurs d'emplois) ;
• Vous adapterez les parcours de formation et les supports pédagogiques ;
• Vous accompagnerez et suivrez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise
• Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année ;
• Vous développerez des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance,...) ;
• Vous impulserez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.

Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).

Description du profil :

Profil recherché :

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 en automatisme et / ou robotique ;
• Vous connaissez les logiciels de programmation Schneider Ecostruxure et Siemens Tia Portal ;
• Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez acquis une expérience significative dans l'industrie ;
• Vous aimez le travail en équipe ;

Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience.

Avantages de l'entreprise :

Les avantages si vous nous rejoignez :

• 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• Mutuelle d'entreprise
• Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur)
• Chèques vacances + chèques cadeaux
• Prime d'intéressement

Le process de recrutement

Etapes du recrutement :

• 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration
• 1er entretien avec la personne Elodie, Sophie et Anthony (Responsable Ingénierie en Maintenance)
• Positionnement technique
• 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, le Directeur du centre.
• Prise de décision

N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !

Merci d'adresser votre CV directement via ce site ou à l'adresse :