Animateur technique eau / environnement H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions

Sous la responsabilité du directeur de l’environnement et de la directrice générale des services, et en étroite collaboration avec le responsable du Service Public d’Assainissement Non Collectif, l’animateur environnement est recruté pour conduire, dans un premier temps, une double mission.

Animation de l’appel à projet sobriété des usages (50 % du temps)

La Communauté de communes est lauréate d’un appel à projet soutenu par l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne dans le cadre de l’accord de résilience pour la Creuse.

Pour cela, un ensemble d’actions doivent être mise en œuvre sur le territoire de la Communauté de communes avec l’objectif de réduire les consommations d’eau potable et de faire évoluer les pratiques.

Ces opérations concernent la réalisation de travaux d’aménagements au sein du parc des bâtiments publics ainsi qu’une mission de sensibilisation sur les consommations d’eau domestiques.

Pour conduire ce projet, l’animateur sera chargé de :

• Accompagner la réalisation des expertises (externes / internes) préalables à d’éventuels travaux de réduction des consommations d’eau dans les bâtiments publics
• Assister les maitres d’ouvrages dans la réalisation de ces travaux et pour la mobilisation des aides financières dédiées
• Mener des actions concrètes de sensibilisation en s’appuyant sur les outils et les moyens prodigués par l’appel à projet

Cette mission est conduite de façon transversale et avec les autres services de la Direction de l’environnement et ceux du territoire de l’EPCI.

Soutien aux activités du Service Public d’Assainissement Non Collectif (50 % du temps)

Le SPANC de la Communauté de communes Creuse Grand Sud est un service intégralement exercé en régie depuis juin 2021. L’objectif est de fournir aux usagers un service adapté et de qualité.

Une montée en charge de son activité est programmée pour l’année 2024. Ainsi, l’animateur technique sera mobilisé pour :

• Planifier, organiser et réaliser des contrôles ANC périodiques, de conception, de bonne exécution et de vente ;
• Elaborer les comptes rendus techniques des contrôles et rédiger les rapports de visite ;
• Maintenir à jour la base de données du parc d’ANC de la Communauté de communes ;
• Accompagner les réponses aux demande d’informations et de réclamations ;

Organisation du poste

La résidence administrative de l’animateur est établie à Felletin au sein de la Direction de l’environnement.

Dans le cadre de ses missions, l’agent aura à effectuer de nombreux déplacements sur le territoire, il s’agit donc d’un poste à haute mobilité .

L’agent sera équipé d’un véhicule de service.

La répartition des deux missions est envisagée à hauteur de 50 % du temps pour chaque partie et organisée en fonction de la charge de travail.

Profil recherché :

Formation et connaissances

• Formation de type technique dans les domaines de l’environnement, de la gestion de la ressource en eau et de l’assainissement et / ou expérience souhaitée sur mission similaire
• Connaissances techniques relatives à la gestion technique de l’eau et de l’assainissement
• Connaissances des collectivités locales et des services publics d’eau et d’assainissement
• Permis B exigé

Savoir-faire

• Capacité à réaliser des contrôles techniques objectifs par l’écoute, l’observation et la discussion
• Capacité de synthèse et de restitution
• Aptitude à conseiller et à accompagner
• Capacité physique à exercer des missions de terrain
• Maitrise de l’organisation et de la communication interne et externe
• Maitrise des outils bureautiques et gestion simple de données, aptitude aux outils numériques

Savoir-être

• Forte qualité relationnelle, sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie
• Discrétion, confidentialité
• Capacité d’adaptation et à conserver une position professionnelle neutre
• Autonomie, organisation et rigueur dans le travail : réactivité, qualité, respect des délais, fiabilité, etc.,
• Souplesse, disponibilité
• Sens de l’intérêt général et esprit d’équipe

Rémunération et conditions de travail

• Poste à temps complet, grade d’adjoint technique territorial Catégorie C
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an mois avec perspective de prolongation dans le cadre du développement des activités de la Direction de l’environnement
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Poste de travail dédié avec moyens informatiques et de téléphonie
• Véhicule de service
• Bureaux du service basés au sein des locaux de la Mairie de Felletin 23500 FELLETIN

Renseignements

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser avant le xxx :

Madame La Présidente, Communauté de communes Creuse Grand Sud 34 b rue Jules Sandeau - 23200 AUBUSSON

Tél : 05 55 57 79 98

Pour postuler en ligne :

Copie au Vice-Président :

Pour tout renseignement relatif à l’offre d’emploi, merci de prendre contact avec :

Louis CAUCHY, Directeur de