Responsable du service communal d'hygiène et de sante et d'évolution du cadre bâti (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville >

Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 1ère classe

Technicien principal de 2ème classe

Ingénieur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Vous assurez le pilotage du service sur l’ensemble de ses champs d’activités (hygiène, salubrité, sécurité, infractions d’urbanisme).

Vous réalisez également les missions réglementaires de contrôle et de respect des dispositions en matière de salubrité et sécurité publique Missions / conditions d'exercice A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Management du service

• Encadrement et supervision des agents placés sous sa responsabilité, organisation des réunions d’équipe
• Assurer un reporting auprès du Directeur de l’Habitat
• Participation et contribution à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions
• Participation à l’élaboration budgétaire
• Contribution à la veille juridique sur les champs d’intervention du service

Application des réglementations en matière de sécurité et de salubrité publique

• Engagement des procédures en matière de salubrité des logements et sécurité des bâtiments (visite, rapport, mise en demeure, arrêté, ), et les mener à leur terme
• En cas de besoin, réalisation des visites de commerces alimentaires
• Contrôle et faire appliquer le bon respect des arrêtés municipaux / préfectoraux (respect des prescriptions édictées, relogement / hébergement, astreintes, médiation et orientation des administrés)
• Mise en œuvre et suivi des actions de substitution (travaux d’office, relogement / hébergement) lorsque la situation le requiert
• Assistance des services supports dans les contentieux et les recouvrements
• Saisine du Parquet en cas de situations de marchand de sommeil

Représentation de la Ville auprès des partenaires

• Faire le lien avec l’ensemble des partenaires extérieurs intervenant sur les thématiques du service (Tribunal, ULII, DRIHL, ARS, DDPP, )
• Etre l’interlocuteur privilégié sur les sujets de salubrité et de sécurité dans les différentes instances auxquelles la Ville peut être associée (CODERST, CCSA, dispositifs habitat d’Est Ensemble, )

Communication sur l’activité et les résultats

• Mise à jour des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
• Rédaction du bilan annuel d’activités du service
• Rédaction des notes et fiches d’information à usage interne
• Contribution aux actions de communication de la Municipalité Profils recherchés Connaissances

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales

Connaître l’environnement institutionnel de la FPT

Maîtriser les règlementations en vigueur (code de la construction et de l’habitation, code de la santé publique)

Maîtriser les bases de la construction et des pathologies des bâtiments

Maîtriser les outils informatiques (Pack Office) et de gestion de dossiers

Savoir-faire technique et méthodologique

Savoir impulser et animer des dynamiques de travail

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Savoir identifier les désordres, apprécier le niveau de risque et proposer des mesures adaptées

Disposer de bonnes qualités rédactionnelles

Savoirs comportementaux

Etre autonome, dynamique et réactif

Etre rigoureux, et savoir s’organiser

Disposer de qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité d’écoute

Savoir adapter sa posture en cas de situation conflictuelle