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Directeur de Crèche Adjoint H/F

Les Petits Chaperons Rouges
SAINT MANDE
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Venez Grandir avec nous !

Mission

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

  • Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
  • Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
  • Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence

Et auprès des familles cela donne quoi ?

  • Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
  • Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

  • Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
  • Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

  • Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
  • Infirmier (IDE)
  • Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
  • Psychomotricien

Compétences

Management

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit comme à la maison - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.

  • Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
  • Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
  • Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : Joie, Confiance, Exigence , c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
  • Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
  • Il y a plus de 30 jours
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JOBPUBLIC
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Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil. V...