Entreprise :
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction.
Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P !
POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique, Immobilier et Patrimoine et aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion et suivi des travaux supérieurs à 20 KE dans les Agences de A à Z (définition besoin, devis, contrôle, respect du budget, ).
- Génération de plans sur Autocad
- Suivi et pilotage de projets transverses et RSE (mise en place de borne électrique, cuve biocarburant, fibre, déchetterie, suivi des mises aux normes des portails, racks, )
- Création d'une base IMMO-Travaux / fiable documentée et accessible
- Dossier d'autorisation administratives (PC, PD, ) et relation avec les architectes / maitre d'œuvre pour extension, travaux, .
- Décret tertiaire et implication en termes de travaux
- Déplacement dans les Agences à prévoir (permis obligatoire) sur les 2 régions.
Dès votre arrivée, vous aurez l'occasion de :
- Travailler avec une équipe responsable et impliquée
- Proposer vos suggestions ou idées d'amélioration
De notre côté, nous avons besoin de quelqu'un de curieux, d'autonome, qui sait s'organiser et prendre des initiatives !
Poste basé à Rennes avec déplacements à prévoir dans les régions Bretagne et Pays de la Loire (véhicule de service à disposition)
Rémunération en fonction du diplôme et de la durée de l'alternance entre 12 et 24 mois.
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Le Label top Employeur que nous obtenons depuis de nombreuses années
- Le Label Happy Trainees en France (enquête de satisfaction menée auprès des stagiaires et alternants). Grâce à nos résultats, nous continuons d'améliorer l'expérience des jeunes chaque année.
- Les Comités jeunes qui sont des revues des talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser leur intégration au sein de notre groupe au terme de leur contrat.
- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Description du profil :
Vous souhaitez nous rejoindre pour la rentrée 2024 et devenir Gestionnaire de Parc Immobilier en alternance ? Vous avez une attirance pour le suivi des chantiers, le pilotage de projets et une véritable envie d'apprendre dans ce domaine ?
N'hésite plus, viens rejoindre notre équipe !