Team Leader Manufacturing Production B 00702475 H/F

Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ?

Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Votre posteSur le site de Saint-Priest, nous réalisons des ponts et des essieux. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec de la reconnaissance et des équipes enthousiastes !Nous avons dans nos mains la possibilité d'avoir un impact réel sur la société et sur le monde de demain.

Engagé dans la transition énergétique et pour une mobilité durable, il n'y a jamais eu de moments aussi excitants pour travailler à l'Usine Ponts et Essieux !Nous proposons une mission de Team Leader / Animateur.

trice d'équipe (F / H) !Votre rôle : Le / La Team Leader est en charge d'animer, soutenir et être le ou la référent.e technique des membres d'une équipe autonome, de participer à la réalisation des objectifs de son périmètre en matière de Sécurité, Ergonomie, Environnement, Qualité, Délais, Coûts et autres, en encourageant l'esprit d'équipe, en stimulant l'engagement et en contribuant à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes.

Vos missions : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une équipe autonome.

• Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité.- S'assurer du bon fonctionnement des équipements / moyens associés aux postes.
• Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon / QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi.
• Alerter et intervenir si nécessaire en cas de détection d'aléas dans les équipes autonomes.- Intervenir en support technique dans son équipe autonome.
• Maîtriser les postes de travail ou les activités de son équipe autonome et entretenir sa polyvalence notamment pour s'adapter aux évolutions et remplacer en cas de besoin, un membre de son équipe.
• Participer à l'équilibrage des charges, la répartition des tâches et l'adaptation des postes de travail.- Assurer la mise à jour des standards / modes opératoires et auditer leur respect à fréquence définie.
• Suivre, communiquer et animer au quotidien la performance de l'équipe autonome (gestion du tableau de bord, reporting quotidien, etc.

Préparer et communiquer les informations opérationnelles à redescendre dans les points d'équipe.- Former ou s'assurer de la formation des membres de l'équipe sur les postes de travail.

• Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement pour l'équipe autonome et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels.
• Mettre en oeuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité.- Proposer, en cas d'incidents / accidents, des actions de sécurisation.
• Participer à la démarche ergonomie du secteur.- Anticiper les besoins et commander les consommables nécessaires à l'activité.
• Transmettre au / à la manager les informations relatives à son équipe autonome.Qui êtes-vous ?- Bac +2 (ou niveau) en lien avec le métier ou expérience technique significative en milieu industriel,- Capacité à acquérir et développer une expertise technique,- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des applications IT de l'UEP (Andon)- Bonnes connaissances des outils et de la culture amélioration continue.
• Très bon esprit d'équipe et leadership naturel avec une connaissance sur les techniques de management 1er niveau,- Bon communiquant avec une aisance relationnelle et un bon niveau d'écoute,- Réactivité et adaptabilité dans la gestion des aléas y compris dans les situations tendues,- Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation à l'écrit,- Dynamisme, rigueur et organisation.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?- Primes de conditions de travail- Travail cyclé : 1 journée non travaillée toutes les 3 semaines- Prime intéressement / participation, 13e mois- Prise en charge transports en commun à 80%- Restaurant d'entreprise- CE (chèques vacances,, aide au logement, crèche)Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler.

Nous avons hâte de vous rencontrer.Informations : - Poste basé à l'usine Ponts et Essieux de Saint Priest- Date de début de poste : dès que possible, CDD jusqu'à mi-juillet 2024 potentiellement renouvelable.

Horaire : 2x8 (1 semaine sur 2)Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyonsL'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination.

Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible.

Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables.

L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions.

Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques.

Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier.

Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue.

Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation.

Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?