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Consultant en recrutement (H/F)

ACTO INTERIM
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.

Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.

Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.

Plus d'infos sur acto-rh.com

Description du poste :

Acto recrute pour Acto !

Nous sommes à la recherche de notre futur consultant en recrutement en agence d'emploi F / H.

Le réseau Acto est un acteur reconnu de l'emploi sur Limoges. Agence d'emploi indépendante et locale, siège d'un réseau d'une trentaine d'agences bien implantées en région, nous sommes engagés sur le territoire limougeaud depuis 2005.

Nous proposons une solution globale de services dans la sphère emploi : intérim, placement, formation, insertion, conseil RH...

Nos engagements / nos valeurs : fiabilité, exigence, respect, responsabilité, réactivité et fidélisation.

En tant que salarié.e de votre future agence, vous êtes sur un poste qui s'avère riche et varié au sein d'une équipe dynamique.

Vos attributions, nos attendus principaux :

  • Identifier les besoins en recrutement des différents services de l'entreprise, réaliser des visites de postes
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
  • Rechercher et sélectionner les profils correspondant aux besoins des clients, participer à des salons, être en relation avec les organismes de formation
  • Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les candidats
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Rédaction des contrats de travail salariés et clients, et suivi de ceux-ci,
  • Création des dossiers candidats à l'emploi sur logiciel métier spécifique à la profession / gestion de base de données, suivi des dossiers de GRH : visite médicale, carte BTP, mutuelle / prévoyance / logements, etc.,
  • Le tout en application des règles de droit social en vigueur, générales ou spécifiques à la profession.

Description du profil :

Jovial.e, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste qui a nécessité de la réactivité, de la rigueur et la capacité à gérer les priorités.

Vous aimez communiquer, accompagner, et travailler dans l'urgence vous plait ! Une période d'intégration et des formations sont proposées pour s'épanouir dans son job, pour évoluer :

  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé en centre-ville de Limoges
  • Rémunération : fixe + variable indexé sur les résultats mensuels de l'agence
  • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, prime de performance... reparlons-en pendant l'entretien !
  • Il y a 9 jours
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