Alternant Ressources Humaines

Bienvenue chez Fives Maintenance : entreprise reconnue dans le secteur de la maintenance industrielle. Filiale du groupe Fives (8500 collaborateurs), notre engagement envers l'excellence opérationnelle, l'innovation constante et la satisfaction de nos clients nous a permis de devenir leader dans notre domaine.

Depuis notre création, il y a 20 ans, nous nous engageons à maintenir et à améliorer la performance des équipements industriels essentiels pour nos clients issus des secteurs de l’aéronautique, de la défense, du ferroviaire et de la logistique , et ce, en capitalisant sur notre expertise technique, notre capacité d'innovation et notre engagement pour la sécurité.

Si vous êtes animé.e par la volonté de faire rayonner les ressources humaines dans le secteur industriel, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe RH dynamique composée de 20 personnes.

Sous la responsabilité bienveillante de l'une de nos HRBP, vous participerez activement à des missions variées et stimulantes :

• Accompagnement et Conseil RH : Vous serez chargé.e d'accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs / managers sur diverses questions RH, incluant le droit du travail, la convention collective, les contrats de travail, le développement professionnel et les éléments de paie.
• Ecoute et Relais : En étant à l'écoute des besoins et problématiques sur le terrain, vous serez le relais essentiel pour assurer une communication fluide entre les équipes et la direction RH.
• Réponses aux Sollicitations : Vous répondrez de manière proactive à l'ensemble des sollicitations liées au domaine RH, démontrant ainsi votre engagement envers le bien-être des collaborateurs.
• Veille Juridique et Sociale : Mener une veille constante sur les évolutions juridiques et sociales afin de garantir la conformité des pratiques RH.
• Point d'Entrée RH et Suivi d'Intégration : En tant que point d'entrée RH, vous conseillerez et orienterez les collaborateurs, tout en assurant un suivi efficace de leur intégration au sein de l'entreprise.
• Participation aux Projets RH : Vous participerez activement à divers projets RH visant à renforcer les pratiques et les politiques RH de l'entreprise.
• Mise à Jour des Reporting : Vous contribuerez à la mise à jour régulière des différents reporting RH, assurant ainsi une vision claire et précise de l'activité.

A l’issue de cette alternance, vous serez capable de :

• Maitriser l'ensemble des aspects RH dans l'industrie : Acquérir une compréhension approfondie des spécificités des ressources humaines dans le secteur industriel, vous positionnant ainsi comme un professionnel polyvalent et compétent.
• Développer des compétences concrètes en conseil RH : En accompagnant et conseillant les collaborateurs / managers sur des questions variées, vous développerez des compétences solides en conseil RH, essentielles pour évoluer dans le domaine.
• Gérer efficacement les enjeux du terrain : En étant le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain, vous développerez une capacité à anticiper et résoudre efficacement les défis opérationnels liés aux RH.
• Participer activement à des projets RH innovants : Contribuer à des projets RH transversaux vous offrira l'opportunité de participer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'entreprise.
• Avoir une vision globale des processus RH : En participant aux rituels RH annuels, de la création à l'analyse des campagnes, vous développerez une vision globale des processus RH, renforçant votre compréhension des dynamiques organisationnelles.
• Acquérir une expertise en suivi d'intégration : En étant le point d'entrée RH et en assurant le suivi d'intégration, vous développerez une expertise en gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, un atout majeur dans le développement des équipes.
• Maitriser la gestion administrative et les reporting RH : La réalisation des comptes-rendus, des reportings d'activité, et la mise à jour des outils / bases internes vous permettront de maitriser la gestion administrative et d'acquérir des compétences analytiques précieuses.
• Gagner en autonomie et en proactivité : En travaillant au sein d'une équipe RH dynamique, vous serez amené.e à développer des compétences d'autonomie et de proactivité, des qualités essentielles pour évoluer dans le monde professionnel.
• Bénéficier d'un réseau professionnel solide : En intégrant une équipe de 20 professionnels RH, vous aurez l'opportunité de construire un réseau professionnel solide, ouvrant des portes pour votre future carrière.
• Valoriser votre expérience au sein d'une entreprise renommée : Fives Maintenance,

Pour réussir à ce poste, vous répondez au profil suivant :

Vous allez préparer un Master 1 ou un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines.

Si on dit de vous que vous êtes sociable, autonome, avec une réelle aisance relationnelle et une forte capacité d’analyse nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !

A SAVOIR :

• Situés à proximité du centre commercial Val d’Europe et d’un grand parc d’attraction vous pourrez facilement accéder à nos locaux en transport en commun.
Il y a 12 jours