Gestionnaire paie et admin rh (H/F)

Actual St Symphorien 462
Saint-Just-la-Pendue, 42 - Loire, France
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

A propos de l'entreprise :

Actual St Symphorien est une agence renommée qui fait partied'un réseau de 600 agences réparties à travers la France. Située au952 RN7, 42470 Saint-Symphorien-de-Lay, notre agence se distinguepar son engagement envers l'excellence et sa passion pour lerecrutement.

Nous sommes fiers de compter 3 écoles de formation et 3cabinets de recrutement au sein de notre groupe, ce qui nous permetd'offrir des services complets et sur-mesure à nos clients etcandidats.

Avec un effectif de 3550 collaborateurs dévoués, noustravaillons chaque jour pour offrir des solutions innovantes etadaptées aux besoins du marché du travail.

Chez Actual St Symphorien, nous croyons en la force dutravail d'équipe et en la diversité des talents. Nous sommesconstamment à la recherche de professionnels passionnés et engagéspour rejoindre notre entreprise dynamique.

En tant que membre denotre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projetsstimulants et d'évoluer dans un environnement professionnelstimulant.

Nous valorisons l'excellence, l'intégrité et l'innovation. Sivous êtes à la recherche d'une entreprise où vos compétences serontreconnues et votre potentiel pleinement développé, Actual StSymphorien 462 est l'endroit idéal pour réaliser vos ambitionsprofessionnelles.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et faites partied'une équipe qui façonne l'avenir du recrutement en France.

A propos du poste :

L'agence Actual recherche un Gestionnaire de paie etadministration du personnel (h / f) pour une entreprise spécialiséedans l'événementiel située à St Just La Pendue 42540.

Ce poste est à temps partiel (1 à 2 jours par mois), poste àpourvoir à partir de début juillet. En tant que gestionnaire de paie , vous serez responsable del'élaboration des fiches de paie.

Il est essentiel d'avoir unebonne connaissance de la convention collective IDCC 2717.Vous travaillerez sur environ 220 fiches de paie annuelles,saisissant les éléments nécessaires pour les permanents,intermittents, artistes, etc.

La maîtrise du logiciel de paieSpaiectacle serait un plus.Ce rôle requiert une grande précision et rigueur dans letraitement des données.

Vous contribuerez à assurer le bonfonctionnement de la gestion administrative du personnel.Cette opportunité est idéale pour un professionnel de la paierecherchant un poste enrichissant au sein d'une entreprisedynamique et passionnée par l'événementiel.

N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre uneéquipe motivée et participer activement au développement d'uneentreprise en pleine croissance.

Profil recherché :

Le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel(h / f) requiert un professionnel expérimenté avec un niveaud'expérience de 3 à 5 ans.

Le / la candidat(e) idéal(e) devradémontrer une solide expertise dans la gestion de la paie et destâches administratives liées au personnel.

Les compétences cléspour ce poste incluent une parfaite maîtrise des processus de paie,des connaissances approfondies en législation sociale, ainsi qu'unecapacité à traiter les données sensibles avec rigueur etconfidentialité.

Le / la Gestionnaire paie et administration du personneldevra être capable de gérer efficacement les opérations de paiemensuelles, y compris le calcul des salaires, des congés payés etdes charges sociales.

Une bonne compréhension des logiciels de paieet des outils bureautiques est essentielle pour ce poste. De plus,le candidat retenu devra posséder d'excellentes compétences encommunication pour interagir avec les employés sur les questionsliées à la paie et aux avantages sociaux.

La capacité à travailler de manière autonome tout enrespectant les délais est un atout majeur pour ce rôle.Le / la Gestionnaire paie et administration du personnel seraégalement amené(e) à collaborer étroitement avec les différentsservices de l'entreprise pour garantir la conformité auxréglementations en vigueur et assurer un suivi administratifprécis.

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