Collaborateur Paie Gestionnaire Paie - Rouen H/F
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants : - Comptabilité & Finance- Assistanat & Office- Audit & Expertise Comptable- Supply chain & Achat- ADV & Relation client- Digital & Marketing- BTP & Immobilier- Ingénierie & TechniquePour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.
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skills-rh.fr / actualites-conseilsSKILLS Rouen, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) collaborateur(trice) paie H / F pour un CDI.
Le poste est basé à Rouen (76).Le ou la gestionnaire intégrerait le pôle social au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie pilotée par une responsable technique paie, une responsable sociale (profil juriste) et une alternante RH.
Le poste est à pourvoir dans la mesure du possible d'ici la fin du mois de février sur le bureau de Rouen (76), proche de la gare, facilement accessible en transport en commun et un parking est disponible pour les collaborateurs.
Les missions de ce / cette gestionnaire seraient les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels- Production de 250 à 300 bulletins de paie (une vingtaine de CCN)- Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, etc.
Accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH- Assistance aux contrôles URSSAF et des Caisses de congés payés- Si c'est son souhait, animation de formations client, déploiement du logiciel de paie auprès de vos clients en mode SaaS et / ou externalisation de la paie (démonstration et mise à disposition du logiciel auprès des Clients), intervention en appui des responsables sur des missions sociales exceptionnelles (audit social ou de conformité, procédure de rupture de contrat)- Profil ayant à minima 3 années d'expérience en paie, dont une au moins en Cabinet.
- Connaissance du logiciel Silaé
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