Concepteur Fonctionnel F/H (59)

Descriptif du poste

Pour l'une de nos directions, vous serez en charge des missions suivantes :

• Rédige les spécifications fonctionnelles en tenant compte des besoins utilisateurs et des contraintes nouvelles identifiées lors des sprints précédents.
• Contribue à toutes les études nécessaires en vue d’apporter des propositions fonctionnelles, techniques et organisationnelles dans le cadre de la définition et optimisation des processus métiers des entités utilisatrices.
• Participe à la rédaction et à la validation des spécifications détaillées avec les concepteurs et développeurs informatiques.
• Définit ou contribue à la définition de la stratégie de qualification et à la coordination à mettre en place pour mener à bien les opérations de sécurisation de mise en production.
• Assure un suivi de la recette et s’assure que les produits livrés seront conformes aux spécifications. Le cas échéant, conçoit et exécute la recette et réalise le bilan de qualification.
• Accompagne les utilisateurs (rédaction de la documentation, animation des formations, conduite du changement ).
• Communique et échange l’information avec les autres acteurs concernés (product owner, équipe de développement)
• Assure la remontée des informations et des alertes vers les instances de pilotage concernées ainsi que le responsable hiérarchique.
• Représente la MSA lors d’ateliers de travail ou d’instances inter-régimes
• Intègre la dimension inter-régimes et / ou inter-partenaires dans les projets.

Vous pouvez être amenés de façon très ponctuelle, à vous déplacer, afin d’aller à la rencontre de collaborateurs ou de parties prenantes.

Descriptif du profil

De formation Bac + 3 à bac + 5, vous justifiez d’une expérience réussie (5 ans minimum) en conception fonctionnelle et métier (MOA ou MOE) dans un SI riche et multi technologies.

• Au-delà de la conception, vous avez déjà œuvré au cœur de la qualification d’un produit ou travaillé en proximité de ces équipes.
• Fonctionnellement, de réelles compétences dans l’instruction des dossiers, la gestion des Prestations Famille-Logement-Précarité-Handicap, le processus de liquidation et la législation associée sont souhaitées.
• Vous êtes exigeant(e), autonome, rigoureux(-se) et impliqué(e) dans les projets.
• Vous possédez une excellente communication écrite et orale.
• Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer dans notre entreprise.
• La connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement seraient appréciées.

Si votre motivation et vos valeurs sont proches des nôtres, Solidarité Coopération Respect,

N’hésitez pas à nous contacter, nous saurons allier nos synergies et vous accompagner.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.