Onf - Gestionnaire Paye Personnels Fonctionnaires H/F
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
La direction territoriale Grand Est contribue à l'élaboration des différentes stratégies nationales et les décline à son niveau.
Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les agences territoriales et spécialisées de son ressort.
Elle coordonne la représentation de l'Office et ses relations institutionnelles à l'échelle du périmètre géographique de la région administrative Grand Est.
Elle est organisée autour de services territoriaux, de 14 agences territoriales (avec 95 unités territoriales) et 3 agences spécialisées (avec 18 unités de production) qui regroupent 2500 collaborateurs.
Les forêts publiques représentent 60% de la forêt (394 000 ha de forêt domaniales et 719 000 ha de forêts communales) et commercialisent annuellement près de 5 millions de m3 de bois (dont 2 millions de bois façonnés).
L'ONF est un interlocuteur de premier plan des services de l'Etat et des collectivités territoriales de la région Grand Est.
Les services de soutien (Finances, RH, Juridique, Foncier, Concessions, Immobilier, Achat) sont regroupés au sein d'un Secrétariat Général.
Pour assurer un service de proximité aux personnels de chaque groupe d'agences de la DT, il existe deux services RH comprenant chacun 2 pôles de proximité : - Un pôle de gestion des personnels de droit public, - Un pôle de gestion des personnels de droit privé, Ces deux services partagent un pôle transverse Formation et Compétences qui oeuvre pour l'ensemble des personnes de la DT.
- Assure la Paye de tous les personnels de droit public (salaire, intérims, primes, supplément familial, avantages en nature, transport).
- Fait le lien avec la DGFIP,* Constitue les dossiers personnels des agents,* Assure le suivi des avis de départ et arrivée des personnels,* Établit les diverses attestations en lien avec la paye à la demande des agents ou des structures,*Transmets les arrêtés d'avancement,*Suit les situations individuelles (cotisations, demandes des personnels).
Localisation du poste : Strasbourg (67)Rémunération brute annuelle avec PR : 29 K€ à négocier selon expérienceMutuelle d'entreprise / chèques vacances, nombreux RTTProfil recherché : Paie & Administration du personnel Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans a minima en gestion de la paye de personnels fonctionnaires et de droit public.
Possibilité d'accueil par voie de détachement.Déposer CV et LM sur le site de l'ONF - www.onf.fr - Onglet recrutement - Nos offres n 2
Assistant ressources humaines (H/F)
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
ASSISTANT ADMINISTRATIF [H/F] en alternance
Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous.Préparer la logistique de toutes les réunions: invitation des participants, mise en forme et cohérence des documents présentés (ordre du jour, supports de réunions), rédiger les comptes rendus le cas échéant,.Assurer le classement (informatique, papier) de...
Gestionnaire RH H/F
Dans le cadre d'une nouvelle organisation de son service RH, il recrute un Gestionnaire RH. Organisation et co-animation du CSE pour les items RH (Envoi des convocations, élaboration de l'ODJ avec le Secrétaire, préparation des réponses aux questions RH et présentation en CSE). Rattaché au DRH Group...
Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines En Charge De La Formation Et Des Competences H/f
Type de recrutement</strong> : Permanent</p><p><strong>Temps de travail</strong> : Complet</p><p><strong>Cadre d'emploi</strong> : Rédacteurs territoriaux ; Adjoints administratifs territoriaux</p&...
Assistant RH - Paie H/F (CDI)
Gérer la paie : Collecter, saisir et contrôler les éléments de paies et améliorer les processus en cours,. Poste : Au sein d'une équipe composée de plusieurs personnes, vous intervenez sur le périmètre RH et paie, à ce titre, vos missions sont :. Vous êtes rigoureux, organisé et engagé dans la fonct...
Assistant Paie Bac+3 en Alternance H/F
Dans le cadre de la rentrée 2024, nous recherchons un(e) alternant(e) en préparation d'un diplôme de niveau Bac +3, Gestion de la paie et du socialRattaché(e) directement à votre Responsable vous intervenez en tant qu'assistant(e) paie et vous avez comme missions principales :- La collecte des élém...
Assistant RH/Assistante RH
Participer aux missions administratives du service et de la direction (en suppléance avec les autres assistantes RH) : accueil et renseignements, courrier, montage de réunions/réservation de salle, commande de fournitures. La connaissance du cadre règlementaire lié au temps de travail au sein de fon...
Apprenti(e) Gestionnaire RH
En support de notre chargée RH: Mettre à jour l’intranet, le SIRH et les différents dossiers RH (organigramme, registre unique du personnel, dossier du personnel etc. Rattaché(e) à l’équipe RH (Siège basé à Arcueil), tu seras en charge de la gestion de nos différentes filiales (EMEA, APAC, USA). Par...
Gestionnaire de paie confirmé – administration du personnel
Gérer la gestion des temps des salariés : mis à jour des horaires, traitement des anomalies de pointage, des litiges,. Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts maladies (gestion des IJSS avec subrogation, des dossiers de prévoyance),. Expérimenté(e) en gestion de la paie et des temps ...
Gestionnaire de Paie (H/F) (Basé à Holtzheim)
Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F). Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE. Gestion des dossiers du personnel de A à Z : entrées et sorties,. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un. ...