Expert-Comptable - Guipavas H/F
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Titre du poste : Expert-Comptable (H / F)Lieu : Guipavas (29)Type de contrat : CDIÀ propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un Expert-Comptable Senior pour rejoindre son équipe dédiée à la satisfaction client et à l'excellence professionnelle.
Avec une clientèle variée et des valeurs centrées sur l'accompagnement sur-mesure, ce cabinet offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Responsabilités principales : En tant qu'Expert-Comptable Senior, vous aurez les responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille de clients complexes, en supervisant la révision comptable, la production des déclarations fiscales et l'établissement des états financiers.
- Apporter des conseils stratégiques en matière comptable et fiscale, en participant activement à la prise de décisions importantes pour les clients.
- Veiller à la conformité réglementaire et fiscale, en anticipant les changements législatifs et en proposant des solutions adaptées.
- Encadrer et coacher une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité du travail rendu.
- Collaborer avec les associés du cabinet pour contribuer à la croissance de la clientèle et au développement de nouvelles opportunités.
Qualifications requises : - Diplôme d'Expert-Comptable ou équivalent.- Expérience en tant qu'Expert-Comptable, avec une solide expérience en cabinet.
- Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.- Compétences en gestion d'équipe et en coaching.- Capacités avancées en communication et en relation client.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes développé.Avantages offerts : - Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
- Possibilités de formation continue et de développement professionnel.- Culture d'entreprise valorisant le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail.
- Perspectives d'évolution au sein du cabinet.