Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Chargé de Communication Missions / conditions d'exercice - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
- Concevoir, réaliser, animer la communication externe,
- Concevoir, organiser ou participer à des actions de communication et de relations publiques,
- Assister et conseiller en communication les services de la collectivité,
- Concevoir, réaliser et animer les outils de communication interne,
- Et de manière générale, effectuer toutes les tâches afférentes à ce poste. Profils recherchés Formation dans le domaine et métiers de la communication exigée
Bonnes connaissances des collectivités territoriales,
Sens de l’organisation et des relations avec la presse
Grande disponibilité exigée (notamment les dimanches et jours fériés)
Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles exigées,
Maîtrise de l’outil informatique,
Expérience de 5 ans dans le domaine exigée.