Chef des ventes en GMS H/F

Description du poste

Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du

conseil et l'accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M€, affiche

une croissance de +15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en

France.

Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne,

Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs

partagées par toutes les filiales.

Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI

et multinationales sur l'ensemble du territoire français, contribue au

développement de leur chiffre d'affaires en suivant une stratégie

commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte

ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.

Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos

collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos

clients.

Envie de participer à notre aventure ?

Sarawak recrute un chef des ventes (H / F) en CDD du au

Votre mission si vous l'acceptez ?

Représenter des grandes marques : en tant que chef des ventes, vous

piloterez l'activité commerciale et vous développerez les compétences

de votre équipe afin de développer les résultats de nos clients.

Négocier dans les points de vente : vous serez le support et le guide

de votre équipe pour assurer la pleine détention des produits de nos

clients.

Développer les parts de marché : grâce à l'analyse des performances,

vous mettrez en œuvre des actions afin de développer les parts de

marché pour participer à l'atteinte de l'objectif collectif.

Remontées d'informations : vos multiples remontés d'informations

permettront d'enrichir la stratégie commerciale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez :

Dans l'action : vous aurez un impact local au cœur d'une équipe

soudée.

En apprentissage continu : en formation approfondie et personnalisée,

vous intégrerez une véritable école appliquée des ventes.

Accompagné par des managers expérimentés et bienveillants qui vous

soutiendront et vous conseilleront.

En évolution potentielle : grâce à la diversité de nos missions et à

la promotion interne (95% des managers nommés en interne).

Notre processus de recrutement ?

Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour

évaluer vos compétences et motivations.

Étape 2 : une journée d'immersion pour découvrir notre métier passionnant

et vous familiariser avec votre environnement de travail.

Étape 3 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du

poste, des attentes et des perspectives.

Vos atouts pour réussir chez Sarawak :

• Envie d'apprendre, curiosité
• Envie de communiquer, de partager, d'être réactif
• Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
• Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur
• Solidaire, coopératif et esprit d'équipe

Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures

de personnes en situation de handicap (RQTH), à compétences égales.

Le package attractif : fixe de 2800€ Brut mensuel + bonus de 400€ Brut

mensuel si objectifs atteints en fin de CDD.

Les avantages : Mutuelle / prévoyance, PC, téléphone, panier repas 12€,

voiture de service (permis B obligatoire), carte essence et badge péage.

Rejoignez Sarawak, un groupe où l'optimisme, le savoir être et l'agilité au

sein d'équipes solidaires permettent à chacun de se développer

continuellement. Chez Sarawak, nous cultivons l'éthique, le travail en

équipe, la bienveillance, l'exigence et le dépassement de soi, des valeurs

qui font notre force et notre différence.

Cette mission sera l'occasion de nous démontrer votre capacité à intégrer

notre société sur des projets futurs.

Soyez l'épice qui fera notre succès, soyez Sarawak