IFIP – Social media manager H/F
Description du poste
Au sein du pôle Stratégie, l’agent est en charge de l’animation éditoriale des réseaux sociaux de la DGFiP et du suivi des différentes campagnes de communication, organiques ou payantes, pilotées par le Cabinet-Communication.
Ses missions consistent en particulier à renforcer et valoriser l'image de la direction sur les réseaux sociaux.
Il veillera ainsi à :
- développer les audiences sur l'ensemble des comptes
- faire connaitre les services proposés par la direction à ses différents publics (contribuables, collectivités, entreprises)
- participer à maintenir la bonne image de la DGFiP auprès des usagers
- renforcer l'attractivité des métiers de la DGFiP
- définir le calendrier éditorial en lien avec le Pôle Créations
- imaginer la création de nouveaux contenus adaptés aux différents publics cibles
- assurer une veille stratégique sur les sujets d’actualité
- assurer le reporting des opérations de communication sur les différents médias et orienter la politique éditoriale sur la base de remontées statistiques
- faire le lien avec les différents bureaux métiers et les fonctions support pour valoriser leurs actions
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la communication, du journalisme, des sciences politiques ou économiques, vous avez une expertise assurée sur les réseaux sociaux.
Vous maîtrisez les réseaux sociaux existants et leurs codes (X / Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, TikTok, Threads, etc.
suivez avec attention leurs évolutions et veillez à l’apparition des réseaux émergents.
Vous êtes créatif, vous avez de grandes capacités rédactionnelles, un sens aigu de l'image et de la communication. Vous savez travailler en équipe et conduire le travail des prestataires.
L’actualité et l’univers des ministères économiques et financiers vous intéressent.
Une première expérience en communication publique serait un plus.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation / Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Cdi - social media manager f/h (CDI)
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