Responsable service juridique

Embellir la ville et la vie , telle est la mission de NEOTOA !

Bailleur social et promoteur immobilier en Bretagne, Néotoa gère 23 000 logements sociaux, livre 800 nouveaux logements par an et réalise un chiffre d’affaires de plus de 120 millions d’euros.

Engagés dans une démarche d'amélioration continue et de RSE avec les certifications ISO 9001 et ISO 26000, les 350 collaborateurs cultivent les valeurs de proximité, de bien-être, d’innovation et de développement durable.

Depuis 2015, l’entreprise s’est engagée dans une libération des énergies basée sur la confiance et l’autonomie des collaborateurs et les managers favorisent la responsabilité de tous, l'initiative et la transversalité.

Concrètement, cela se traduit par :

• Un processus de recrutement participatif favorisant la mobilité interne
• Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
• La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
• Une politique de formation ambitieuse
• Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO

Nous recherchons le / la Responsable du Pôle Juridique et Achats basé au siège à Rennes.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes chargé(e) de piloter le Pôle Juridique et Achats, qui regroupe deux fonctions supports essentielles au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise :

Les activités juridiques d’une part, avec la gestion des litiges et contentieux en Construction et Gestion locative mais aussi la conformité RGPD, les questions de gouvernance.

Les achats publics de l’autre, avec la gestion de l’ensemble des marchés publics mais aussi celle de la relation fournisseurs, la mise en place d’une politique d’achats responsables.

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :

• Piloter et coordonner les activités juridiques : conformité et affaires courantes, contentieux construction, gestion locative (hors impayés),
• Piloter l’activité achats et commande publique (process, sécurisation, passation, litiges et contentieux, veille),
• Manager une équipe de 11 personnes pour garantir la légalité des activités et la bonne mise en œuvre de sa politique achats,
• Détecter, analyser les risques et les opportunités afin d’orienter la réflexion stratégique du comité de direction,
• Sélectionner des prestataires juridiques, piloter et coordonner leur action.

Vous justifiez d'une expérience significative en tant responsable juridique dans un organisme de logement social, une entreprise de l'immobilier (foncière, syndic, réseau immobilier, promoteur privé) ou au sein d'une collectivité territoriale.

Agile, créatif(ve) et orienté(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. Enfin, vous êtes sensible aux méthodes du Lean management et de l'intelligence collective.

Adressez-nous votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à [email protected] sous référence 2411-RPJA-LI.