Technicien Service Médical (H/F) Commission Médicale de Recours Amiable
Description du poste
Au sein de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA), vous intégrerez une équipe constituée de personnels administratifs et praticiens conseils.
Vous contribuerez à l'activité du secrétariat de la CMRA sous la responsabilité du médecin conseil responsable du processus CEPRA et du responsable opérationnel de la CMRA.
Dans le cadre de ces missions :
- vous assurerez la gestion du courrier adressé au service de la CMRA et la numérisation des documents (outil Diadème)
- vous traiterez les demandes en instance et préparerez les dossiers des assurés dans le respect des échéances (saisies dans l'outil de gestion)
- vous participerez aux commissions
- vous assurerez le suivi des avis de la CMRA et la saisie de données dans les bases de suivi
Profil recherché
Vos compétences
Organisé(e) et réactif(ve), vous savez travailler en équipe et vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ainsi qu'un sens de l'écoute et du service.
Vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation avec une assimilation rapide de nouvelles connaissances.
Vous maîtrisez l'usage des outils bureautiques (Excel et Word).
Vous avez le sens de la réserve et du respect du secret professionnel.
La connaissance du secteur institutionnel et / ou de la santé serait un plus.
Votre formation
Niveau d'études : bac + 2 souhaité (DUT ou BTS ou équivalent)
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir en CDI au plus tard le 01 / 07 / , au niveau 3 de la grille de classification des emplois. Le poste est basé à l'Échelon Régional du Service Médical situé 2 rue Georges Vivent à Toulouse
Temps plein (39 h avec RTT) - horaires variables - télétravail possible après 6 mois d'ancienneté dans la fonction.
La rémunération brute mensuelle est de ,34 € versés 14 mois pour une année complète ( 12 mois + gratification annuelle + prime allocation vacances) +
prime annuelle d'intéressement + chèques-déjeuner + mutuelle + participation aux frais de transport en commun + prestations CSE.
Accès aux transports en commun : métro Basso Cambo.
Un accompagnement individualisé sera dispensé lors de la prise de fonctions.
Le (la) candidat (e) retenu (e) s'engage à suivre le dispositif institutionnel de certificat de qualification professionnelle (CQP) SM 'Pro, s'il ne dispose pas d'un CQP ou d'une expérience professionnelle correspondante au sein de l'organisme en CDI.
Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Occitanie soutient l'égalité Hommes / Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien
dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.