Responsable du CCAS
Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 22-26 K euros bruts annuels Descriptif de l'emploi Gestion du CCAS - suivi des personnes âgées- gestion des demandes de logement - gestion du transport à la demande - jardins familiaux.
Missions / conditions d'exercice Chargé du :
- Accueil, information et orientation du public
- Secrétariat
- Préparation du budget
- Suivi comptable
- Relations avec l’UTS
- Relations avec la CAF, AIDARHI, Imanis
- Instruction et suivi des dossiers RSA
- Distribution des bons alimentaires
- Relations avec le Secours Catholique pour la gestion du logement d’urgence
et bons alimentaires
- Suivi des gens du voyage, notamment ceux rattachés sur la commune
- Suivi et accompagnement des personnes en graves difficultés
- Aide financière pour les repas à domicile
- Prise en charge téléalarme
- MAJ bénéficiaires du minibus et statistiques annuelles
Service des personnes âgées :
- Organisation et suivi du plan canicule
- Organisation de la Saint Nicolas
- Distribution des colis de Noël
- Attribution des bons de chauffage
Service logement :
Constitution des demandes de logement auprès des bailleurs sociaux ainsi
que des dossiers APL (Aide Personnalisée au Logement)
- Relations avec les organismes HLM
- Suivi des locataires en difficultés, recherche de solutions Profils recherchés Expérience souhaitée dans le domaine social et comptabilité.
Bonne écoute et compréhension. Bonne connaissance des droits sociaux. Savoir identifier et qualifier les demandes. Orienter vers les services compétents.
Discrétion, confidentialité, autonomie. Savoir rendre compte.