Directeur du développement conseil et formation RSE & Transition écologique H/F

Ecocert Consulting & Training (Ecocert C&T) est la division Conseil et Formation du Groupe Ecocert (2000 pers.). Composée de 90 consultant.

e.s , elle rassemble le savoir-faire de deux cabinets de conseil : Des Enjeux et Des Hommes et Transitions.

Notre objectif est d’accompagner la transition économique, sociale et culturelle des modèles d’activité et des systèmes de production des entreprises et des organisations vers des modèles soutenables, équitables et prospères.

Nous recrutons un.e Directeur / Directrice du développement, en responsabilité du développement global des activités de la division conseil et formation du Groupe Ecocert (80 personnes) avec l’ambition de faire de la division un acteur majeur de l’accompagnement en transition écologique, sociale et économique des entreprises, des organisations et des territoires.

Vous définissez la stratégie de développement client, le design des offres et la stratégie de communication et de plaidoyer des activités de Ecocert C&T en collaboration avec les directions générales de Transitions DD et Des Enjeux et des Hommes ainsi que le groupe Ecocert.

Vous pilotez la mise place opérationnelle de cette stratégie en collaboration avec les équipes de directions générales des entités Ecocert C&T et Groupe Ecocert dans l’objectif d’accomplir les objectifs de développement commercial et de performance économique définis par la direction de Ecocert C&T et des entités E&H et Transitions.

Vous constituez et animez la communauté des responsables du développement, responsables communication et marketing des entités de conseil E&H et Transitions pour développer les activités conseil et formation de Ecocert C&T .

Vous accompagnez la mise sur le marché des offres de l’entité conseil et formation et en faites la promotion active auprès de nos parties prenantes via les réseaux spécialisés, associations de professionnels, évènements et média professionnels.

Vous participez à la stratégie de développement de nouveaux clients structurants dans une logique de partenariat et d’accompagnement dans la durée avec pour objectif de coconstruire avec eux des modèles d’affaires et de pensées durables, soutenables et enthousiasmants !

Vous pilotez la performance commerciale de l’activité de développement, l’organisation globale des réponses à consultations , la gestion des demandes entrantes et la structuration de nos données clients et partenaires dans l’objectif de développer une communauté engagée d’acteurs à impact.

Vous représentez la division Conseil et Formation Ecocert C&T auprès de nos clients, futurs clients et partenaires lors de soutenances, présentations clients et participation active à des évènements professionnels.

Excellent.e animateur.trice, vous savez travailler en réseau dans une organisation matricielle pour faire avancer et concrétiser des propositions commerciales et de nouvelles offres d’accompagnement client.

Vous maitriser les enjeux du développement durable appliqués à la transformation des entreprises, des organisations et des territoires et avez le niveau de connaissance transversale en stratégie RSE pour vous interfacer comme partenaire de développement de chacune des expertises de Ecocert C&T.

Vous êtes c onvaincu.e de l’urgence écologique à transformer l’économie et la société pour aboutir à des modèles soutenables et désirables pour le plus grand nombre.

Vous aimez créer l’enthousiasme, manager et faire grandir les collaborateurs de votre équipe avec ceux des autres équipes en intelligence collective.

Vous avez constitué un réseau professionnel suffisamment développé pour faciliter la dynamique de développement des entités conseil et formation et pour développer la communauté d’acteurs engagés aux côtés de Ecocert C&T.

Formé.e au change management et avec une bonne maîtrise de l’anglais professionnel dans la perspective de l’accélération du développement international de l’activité.

Une expertise sectorielle ou métier dans le domaine de l’alimentaire, du textile , des cosmétiques ou du sourcing serait un plus.

Compétences techniques :

Excellence commerciale, réseaux de C-level ou expertises sectorielles ou métier liés à l'agro-alimentaire, au textile ou à la cosmétique.

Maitrise de la stratégie et la gouvernance des entreprises et plus particulièrement des ETI.

Compétences comportementales :

Excellence relationnelle, sens de l'écoute et capacité à mobiliser une équipe avec leadership.

Notre proposition de collaboration :

CDI - Statut Cadre

Localisation : Paris 1er arrondissement (Métro Louvre Rivoli)

Salaire brut global : à partir de 70K€ + 20% de variable selon profil.

Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%

Titres restaurant

11 Jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels

Accord télétravail (2 jours / semaine)

Versement annuel d' épargne salariale

Mutuelle familiale prise en charge à 55%

Prévoyance prise en charge à 100%

Forfait mobilité durable

Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d’organisation et des horaires flexibles et bien d’autres encore !

Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert

Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https : / / youtu.be / hQl3vNbKy0Y