Responsable SIRH Paie et GTA HR Access (H/F)
HR Path , acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un groupe européen spécialisé dans le soin, un(e) Responsable SIRH AMOA Paie , poste basé au siège social situé à Massy (91).
VOS MISSIONS
Vous intervenez en tant que Responsable SIRH AMOA Paie / GTA afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en charge les responsabilités suivantes :
- Piloter l’activité du domaine paie et GTA MOA, manager
- Accompagner les activités de l’équipe experts (9 personnes : 6 en paie et 3 en GTA) ;
- Encadrer les prestataires associés à la MOA
- Garantir la conformité des réglementaires Paie et GTA, assurer la veille règlementaire
- Mettre en place et piloter tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des processus paie et de GTA
- Préparer et animer les instances de suivi en lien avec la DSI et les prestataires / éditeurs
- Contribuer aux actions d’accompagnement dont : communication et animations du réseau, des équipes paies / GTA et autres services / acteurs transverses
- Recensement des besoins des utilisateurs
- Assurer la gestion des évolutions majeurs et projets d’évolution HRA
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer et encadrer la recette, piloter les livraisons de fin de mois des domaines paie et GTA dans les délais impartis sous la responsabilité sur Responsable SIRH
- Valider la priorité des anomalies / incidents prioritaires à traiter en lien avec le calendrier de paie mensuel
- Apporter un niveau d’expertise Maitrise des règlementaires paie et GTA
- Préparer et coanimer les réunions des domaines Paie et GTA en lien avec la DSI et acteurs transverses
- Gestion de projets
VOTRE PROFIL
- Fonctionnel : maîtrise des règles légales paie et de GTA, de la gestion des temps par cycles, connaissances gestion administrative
- Outil : connaissance de HR Access Suite 9 (ou Suite 7 à minima)
- Gestion de projet SI
- Management de proximité
Une rémunération brute annuelle de 65K€ + prime sur objectifs (env. 10K€), à laquelle s'ajoute une prime de participation.
Vous bénéficierez également d'un CSE, de chèques vacances et de 14 jours de RTT.
Si vous souhaitez faire valoir vos acquis en paie, en gestion de projets SIRH et en encadrement, n'hésitez plus et adressez nous votre CV !
Responsable SIRH Paie et GTA (H/F)
Le pilotage et le suivi des activités et des projets SI liés aux domaines de la Paie et de la GTA. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets SIRH Paie et GTA (AMOA ou MOA) et vous maîtrisez les règles légales de ces deux domaines fonctionnels;. L'accompagnement et l'encadrem...
Chef de projet PAIE/SIRH et GTA
Dans le cadre de son développement et du maintien des orientations définies par l'association, la DRH met notamment à disposition du siège et des établissements de la Société Philanthropique son expertise et ses compétences en matière d’outils SIRH/GTA. UN CHEF DE PROJET PAIE/SIRH et GTA (H/F). Assu...
Chef de Projet Paie - SIRH et Gta H/F
La société philanthropique, fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 établissements et services, 1 650 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son siège son Chef de Projet Paie/SIRH et GTA. Le profi...
Responsable Expertise Paie/SIRH
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe, composée d’un Responsable Expertise Fonctionnelle et de 6 Chargé(e)s d’application Paie/SIRH, qui travaillent pour tous ses segments d’activité (plus de 30 soc...
Responsable Paie et Comptabilite Unique H/F
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Responsable Paie et Comptabilite Unique H/F. PAY JOB, cabinet de recrutement s...
Responsable de pôle paie et carrière F/H
Pilotage d'un pôle de gestion individuelle :Anime, encadre et coordonne un pôle composé d'un conseiller en gestion et de 7 à 8 gestionnaires paie/carrière- Contrôle la bonne réalisation des tâches dans les délais impartis- Veille à l'optimisation des ressources internesAssure le pilotage et le contr...
Responsable Relations Sociales Et Pilotage De La Paie (f/h)
Paie & Administration du Personnel Piloter et assurer la bonne organisation du service Paye & Administration du Personnel en intégrant les changements et ajustements nécessaire pour accompagner la montée en puissance de la structure Paris 2024, Contribuer à la définition des feuilles de route 2023 e...
Responsable d'application HR Access
Suite à la mise en service d'une nouvelle application de Gestion / Administrative / Paie / Déclaratif en janvier 2025, vous serez responsable de la mise en place et suivi du maintien en condition opérationnelle de l'application de votre périmètre, incluant les activités de RUN (correction, adaptatio...
Responsable Paie et Administration du personnel H/F
Collaborer étroitement avec la Responsable Paie, Administration et SIRH pour aligner les objectifs de l'équipe avec les stratégies globales de l'entreprise. Responsable Paie et Administration du personnel H/F. Au sein de la Team DRH, nous recherchons notre Futur Responsable Paie et Administration du...
Responsable paie et administration (H/F)
Support administratif: Consolider la paie en toute autonomie: indemnités transport,tickets restaurant, avantages en nature, soldes tout compte,absences Mettre à jour les données RH et les reportings légaux etgroupe (BDESE, classification d'emplois, enquêtes annuelles) Coordonner les prestataires pai...