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Responsable Paie et Administration du personnel H/F

PMU
Paris (75), Ile-de-France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste

Métier

Ressources humaines - Rétribution et paie

Intitulé du poste

Responsable Paie et Administration du personnel H / F

Contrat

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Au sein de la Team DRH, nous recherchons notre Futur Responsable Paie et Administration du personnel H / F

Terrain de jeu :

Encadrement d'équipe :

  • Diriger, motiver et encadrer une équipe dynamique de 5 gestionnaires administratifs, RH et de paie.
  • Assurer le développement professionnel et personnel de chaque membre de l'équipe.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif.

Supervision de l'activité :

  • De l'élaboration de 1100 bulletins de paie, les soldes de Tout Compte, la saisie des informations relatives aux salariés et la production des documents officiels.
  • Garantir la conformité des processus administratifs et de paie aux normes légales et conventionnelles.
  • Garantir l'exactitude et le cadencement des déclarations sociales (DSN)

Relationnel et communication :

  • Assurer une communication fluide entre l'équipe et la direction.
  • Collaborer étroitement avec la Responsable Paie, Administration et SIRH pour aligner les objectifs de l'équipe avec les stratégies globales de l'entreprise.
  • Entretenir des relations professionnelles avec les différents acteurs internes et externes.

Amélioration continue :

  • Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions efficaces.
  • Encourager l'innovation et l'efficacité opérationnelle au sein de l'équipe.
  • Mise en place d'outils et de KPI pour mieux piloter l'activité
  • Travailler en mode projet avec l'équipe pour pousser l'automatisation et la digitalisation des processus.

Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?

  • Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le domaine administratif, RH et de la paie.
  • Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation du travail.
  • Compétences en communication, leadership et gestion du changement.
  • Capacité démontrée à motiver et à développer les compétences de son équipe.
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
  • Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la gestion de la

Ce que nous vous offrons :

  • Une très bonne ambiance dans l'équipe
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des bureaux modernes dans le 17ème arrondissement proche des transports (L13 et 14)
  • Ticket Restaurant : 10,30 dont 6,18 pris en charge
  • Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
  • Intéressement
  • Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
  • Avantages CSE
  • Primes de Cooptation
  • Dispositif Action Logement

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe RH ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer notre entreprise vers de nouveaux sommets

Statut : Cadre

Localisation : Paris 17ème

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

15 boulevard de Douaumont 75017 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4 - BAC +2

Diplôme

Master 2

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Il y a 10 jours
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