Psychologue en crèche F/H
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire.
Le GHU dispose de plus de 2 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation.
Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements.
Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Date de parution
22 / 05 /
Description du poste
Intitulé du poste
Psychologue en crèche F / H
Métier
Psychologie - Psychologue
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
9h30-17h00
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
La direction des ressources humaines (DRH) est composée dun Directeur et de deux directeurs adjoints. Elle gère une masse salariale de M en , soit plus de 6 professionnels non médicaux.
La DRH gère le secteur de la petite enfance du GHU, cest-à-dire 7 crèches et 3 centres de loisirs.
La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du GH.
Elle offre une prestation de qualité à lenfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, préventions, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission).
La crèche permet la continuité du service public à travers lamplitude et ladaptabilité du fonctionnement.
La crèche Arc-en-ciel est constituée de deux structures : Arc-en-ciel 1 et Arc-en-ciel 2. Elle comprend berceaux budgétés et est ouverte de 6h20 à 21h40.
Chaque structure est composée de trois sections : grands, moyens et bébés.
Vos missions
Missions principales
- Observer les enfants dans lieux daccueil et de vie au sein de la structure,
- Repérer les interactions entre les professionnel(le)s et les enfants, ainsi que les enfants entre eux,
- Dispenser des conseils aux familles
- Accompagner et conseiller le personnel des crèches dans la prise en charge des enfants,
- Déceler des troubles chez les enfants,
Autres activités
- Proposer des réunions à thèmes après validation de la directrice pour les professionnels,
- Organiser des rendez-vous avec des familles qui sont en demande ou qui en ont besoin,
- Être le relais avec les services extérieurs en matière de protection de lenfant, ou en cas de troubles psycho-affectifs,
- Animer des réunions à propos des enfants dits difficiles
- Rendre compte des actions faites auprès des enfants et de leur famille dans le respect du secret professionnel
- Analyses de pratiques auprès des professionnels des autres crèches du groupe hospitalier
Profil recherché
Licence de psychologie + Master 2 Pro ou DESS en psychologie clinique,
Spécialisation dans la connaissance du petit enfant et de son développement psycho-pathologique
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité auprès des familles
- Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmission
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Communication
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Bilan psychologique
Critères candidat
Corps et / ou grade cible
Psychologue
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
VOTRE REMUNERATION
Avantages Ségur :
o + net / mois de complement de traitement
- Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
- Prime d'engagement collectif (à partir de net annuels)
- Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
- Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.
LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU
- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)
- Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)
Un Psychologue en crèche H/F
Mettre en place une écoute attentive et bienveillante avec les familles durant toute la présence des enfants. Recevoir chaque famille au moment de l’admission pour établir un lien de confiance, renouveler les rencontres à la demande de l’institution ou des familles. Partager avec la direction les él...
Psychologue en crèche (F/H)
Accompagner et soutenir l’ensemble des professionnels de la petite enfance dans l’exercice de leur fonction dans le respect des réglementations et législations relatives au fonctionnement des établissements, et dans le respect du projet d’établissement. Département du Val d'Oise et à proximité d...
Psychologue en crèche F/H
Elle offre une prestation de qualité à lenfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, préventions, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). Inauguré récemment, le bâtiment Reine accue...
Petit boulot : garde d'enfants
Société de Services à la Personne, a vu le jour à Paris en 2010 pour proposer un service de garde d’enfants à domicile. Depuis 2010, 30 000 personnes ont trouvé leur bonheur dans la garde d’enfants avec. Garde d’enfants/Baby-sitting à domicile,. Garde d’enfants/Baby-sitting à domicile,. ...
Alternance Chargé de recrutement en cabinet - Paris (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)....
Directeur - Directrice De La Creche Aime Cesaire Drancy H/f
Niveau d’études : </strong>niveau 2</p><p><strong>Diplômes requis : </strong>Diplôme Etat de puéricultrice par dérogation et en fonction de la taille de la</p><p>structure poste ouvert aux infirm...
Educateur Specialise Internat De Jour
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens.Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et ve...
Chargé de recrutement cdd luxe (H/F) (CDD)
En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :- Analyse des besoins du client en :. Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement secteur Luxe et Beauté pour rejoindre les équipes de l'agence Ergalis de Paris...
Charge de recrutement h/f (CDD) (Basé à Neuilly-sur-Seine)
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement vous prenez en charge l'intégralité des processus de sélection et de recrutement des profils cadres & non cadres pour nos projets en BPO. Gérez le processus complet de recrutement, de la présélection des CV à l'entretien final,. Contribuez à l'amélioration co...
Apprenti charge de recrutement h/f (Apprentissage/Alternance) (Basé à Bry-sur-Marne)
L'équipe Recrutement & Sourcing D'EPI recherche un apprenti pour contribuer au recrutement de profils qualifiés en accord avec les exigences des clients internes, tout en apportant sa vision afin de développer des projets liés à l'activité recrutement. Effectuer les préqualifications téléphoniques d...