Agent Commercial H/F

Pourquoi nous rejoindre Si vous avez cliqué sur l'annonce c'est que vous êtes fan de développement commercial ! Ça tombe bien, c'est 90% de notre quotidien ! Si vous avez cliqué sur l'annonce c'est que vous voulez travailler pour vous ! Nous aussi, on a tout à gagner à ce que votre entreprise réussisse !Si vous avez cliqué sur l'annonce c'est que vous cherchez le secteur idéal pour vous épanouir ! Ne cherchez plus et laissez-vous guiderBienvenue en Atrihomsphère, la galaxie du recrutement intérimaire.

Eh oui, chez Via Atrihom, on vous propose de devenir recruteur.se indépendant.e dans les métiers de l'intérim sous le statut d'agent.

e commercial.e !Etape n 1 : On vous forme ! En 10 jours de formation, on vous transmet toutes les clés de la réussite par une méthodologie atypique et éprouvée depuis presque 20 ansEtape n 2 : On vous équipe ! Le package de logiciels, de documents et de services qu'on vous fournit vous permet de travailler dans le confort et de manière efficaceEtape n 3 : On vous accompagne ! Des rapports d'activité aux réponses à vos questions sur des sujets juridiques, commerciaux ou organisationnels, on est là pour vous en temps réelEtape n 4 : On vous soutient ! Notre équipe d'experts gère pour vous tout l'administratif et porte tous les risques inhérents au travail temporaire et bien plus encoreVia Atrihom, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale passionnante dans le monde des RH où vous pouvez espérer de beaux revenus.

Comptez 40000EUR de résultat (avant IRPP) pour une vingtaine d'intérimaires en poste ! C'est un prévisionnel bien entendu Recruter en intérim est un travail de longue haleine mais tellement porteur de sens et de résultat !Le job idéalConcrètementLe recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontres et vous pouvez le développer à 100% en télétravail.

Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :

• Du sourcing à foison (B to C), pour capter un maximum de candidat.e.s mais rassurez-vous, on a des techniques pour s'épargner le porte-à-porte
• Des entretiens avec vos candidat.e.s pour qualifier votre vivier et comprendre les attentes et les freins de chacun.e
• De la prospection commerciale (B to B) par téléphone et / ou sur le terrain pour toujours ouvrir davantage le champ des possibles
• Des RDV réguliers avec vos prospects et clients pour spécifier votre portefeuille et comprendre leurs enjeux
• De la négociation commerciale, c'est le jeu pour à la fois préserver vos intérêts tout en préservant vos relations
• De la jongle intellectuelle afin de proposer la bonne personne au bon poste ou inversement. On y est faire correspondre l'offre et la demande devient votre coeur de métier
• Du suivi de missions ou d'embauche afin de fidéliser votre double clientèleLe tout, dans un réel sens du respect des ressources humaines et de son cadre légal.

L'intérim est un métier qui relève d'une véritable utilité publique et qui est réglementé, respectons-le tant humainement que juridiquement.

Vos compétencesDe base, Atrihom se charge de développer vos compétences Mais pour réussir votre prospection et donc avoir du résultat, il s'agit d'abord de vous épanouir dans les missions confiées.

C'est donc une question de personnalité ! Avez vous* Le sens des responsabilités Vous êtes indépendant.e donc par définition vous êtes autonome dans vos missions, votre organisation, vos décisions Flexibilité et responsabilités sont vos attentes premières.

Le sens du relationnel Créer des contacts, sourcer, prospecter, négocier, enthousiasmer, convaincre tout cela se doit d'être inné chez vous.

Le développement commercial par le biais d'une communication authentique et personnalisée est la clé du succès.* Le sens de la curiosité Vous aimez apprendre, aller chercher des infos, vous poser des questions, découvrir des métiers, des gens L'art du recrutement se situe dans des questionnements constants et pertinents ainsi qu'une écoute active.

• Du self control Transformer vos obstacles en défis, vos échecs en leçons et vos semis en récolte prend du temps. Recruter en intérim est par essence un métier qui nécessite persévérance et gestion émotionnelle.
• Si oui, c'est le moment de passer à l'actionA la réception de votre candidature, un membre de la Team Via Atrihom vous répond sous 48h avec un "oui", un "non" ou une question subsidiaire ;

Alors, en déposant votre candidature, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures de votre vie.

Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser