Responsable Magasin la Richardais H/F

Vous rêvez de rejoindre un groupe à l'identité forte, acteur historique de la production et de l'innovation dans le textile de qualité ?

Armor Lux conçoit, fabrique et distribue des vêtements, sous-vêtements et accessoires textiles qu'elle commercialise sous les marques : Armor Lux, Bermudes, Bérac homme, Terre&Mer, Fileuse d'Arvor.

Dans le cadre de son développement, la direction du réseau souhaite renforcer son dispositif et recruter un Responsable de magasin F / H pour le magasin de La Richardais (35).

Rattaché(e) à la Direction du magasin et en lien permanent avec différents services de l'enseigne, vous avez la charge du pilotage opérationnel, du suivi et du développement de l'activité commerciale du magasin de La Richardais.

Vous avez la responsabilité d'une équipe composée de 5 salariés sur une surface de vente de 1200M2 et participez au recrutement, à la fidélisation et à la formation continue de l'équipe.

Acteur du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du centre de profits, vous mettez en place et suivez le plan d'animation commerciale de l'enseigne.

Vos leviers d'action sont : Accroitre et qualifier le fichier clients, adapter votre organisation et vos priorités en fonction des KPI et de la saison, organiser les approvisionnements, traiter les réceptions, assurer un merchandising régulier et conseiller la clientèle.

Vous participez aux opérations d'encaissements, d'ouverture et de fermeture du magasin et assurez un reporting régulier auprès de votre direction.

De votre côté, vous disposez d'une formation commerciale avec 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire au périmètre comparable.

Vous disposez impérativement d'une expérience dans le textile, idéalement sur le segment luxe accessible. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les indicateurs.

De nature humble et solidaire, vous aimez travailler au sein d'une équipe et avez la culture du résultat. Votre agilité et votre ténacité vous permettent de piloter plusieurs objectifs en même temps.

Ouvert et diplomate, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Votre capacité à incarner l'entreprise, une excellente posture et votre leadership sauront faire la différence.

Anglais professionnel exigé. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? les conditions offertes (rémunération, Mutuelle, Prévoyance, appartenance à un groupe familiale aux valeurs fortes) et le challenge proposé sont de nature à vous intéresser.

C'est le bon moment de postulerNotre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.- Préqualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.

Entretien avec Frédéric, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés.

Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.

Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint A Compétence Egale depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.